
Data utworzenia: 6/19/2026
ID oferty: d0482691
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 2 miesięcy
Dostępne miejsca
1
System pracy
Dwuzmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Hakuby, Bytom, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Podstawowe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: dwie zmiany
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny
Opis stanowiska / Obowiązki:
- prace monterskie i spawalnicze (MIG, MAG lub TIG) zgodnie z dostarczonymi rysunkami technicznymi
- obsługa niezbędnych urządzeń na swoim stanowisku
- dbałość o jakość, terminowość i zgodność ze specyfikacją dostarczanych elementów
Wymagania:
- Wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe
Wymagania: doświadczenie spawalnicze, uprawnienia MIG/MAG/TIG, doświadczenie w montażach elementów stalowych, znajomość rysunku technicznego oraz posługiwanie się narzędziami pomiarowymi
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- praca w godz. 6.00-14.00; 14.00-22.00
okres próbny: 3 miesiące
Pracodawca oferuje:
- umowę o pracę
- atrakcyjne wynagrodzenie ustalane indywidualnie w zależności od poziomu doświadczenia i umiejętności
- premie miesięczne i świąteczne
- możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
- "wczasy pod gruszą"
- prywatna opieka medyczna
- pakiet sport
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres e-mail: [email protected]
Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
CV prosimy wysyłać wyłącznie w języku polskim.
Informacje Prawne
W CV proszę zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)".
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
