Monter systemów klimatyzacji i wentylacji (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Montaż i instalacja systemów klimatyzacji oraz wentylacji u klientów na terenie powiatu gdańskiego, diagnozowanie usterek oraz wykonywanie napraw i przeglądów serwisowych zainstalowanych urządzeń, przygotowanie stanowiska pracy, prowadzenie prac montażowych zgodnie z dokumentacją techniczną i wytycznymi producentów, współpraca z zespołem oraz koordynacja działań na obiektach w ramach mobilnego trybu pracy, dbanie o prawidłowe funkcjonowanie urządzeń, bezpieczeństwo pracy oraz utrzymanie wysokiej jakości świadczonych usług. Praca od poniedziałku do piątku, wykonywana w trybie mobilnym na terenie województwa pomorskiego, w godzinach 08:00-16:00.

Wymagania:

• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe
• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Prawo jazdy kat. B
  doświadczenie w montażu, serwisie lub konserwacji systemów klimatyzacji i wentylacji, umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji technicznej oraz schematów instalacyjnych, gotowość do pracy mobilnej na terenie województwa pomorskiego i okolic, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole, rzetelność oraz dbałość o szczegóły podczas wykonywania zadań, gotowość do pracy w pełnym wymiarze godzin oraz dyspozycyjność do realizacji zleceń w różnych lokalizacjach.
• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 do 10 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie ustalane indywidualnie, uzależnione będzie od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia. Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, dodatkowe premie i nagrody za realizację projektów oraz zaangażowanie, nowoczesne narzędzia pracy oraz odzież i sprzęt niezbędny do pracy mobilnej, możliwości rozwoju zawodowego poprzez szkolenia branżowe i wsparcie techniczne, samochód służbowy.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon