nabór na wolne stanowisko pracy Młodszego Referenta - Edukator w Klubie Rozwoju Cyfrowego ( etatu) w Wydziale Polityki Społecznej (Referat ds. Polityki Senioralnej, Włączenia Społecznego i Projektów) Urzędu Miasta Rzeszowa

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 30
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: 3/4 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie działań edukacyjnych ukierunkowanych na niwelowanie luk w kompetencjach cyfrowych wśród osób dorosłych
• prowadzenie indywidualnego i grupowego wsparcia podnoszącego kompetencje cyfrowe
• dobieranie treści i formy zajęć do specyfiki grup i potrzeb uczestników
• pokazywanie korzyści płynących z posiadania kompetencji cyfrowych oraz umiejętności wykorzystywania narzędzi cyfrowych i usług w życiu codziennym
• zaspokajanie potrzeb cyfrowych uczestników w zakresie wybranych umiejętności przydatnych w życiu prywatnym oraz zawodowym
• tworzenie oferty Klubu Rozwoju Cyfrowego
• prowadzenie aktywnej rekrutacji na spotkania, szkolenia, warsztaty i inne formy wsparcia w ramach oferty Klubu Rozwoju Cyfrowego
• analiza potrzeb kompetencyjnych uczestników
• prowadzenie walidacji potwierdzenie efektów uczenia się uczestników
• opracowanie merytoryczne materiałów edukacyjnych
• kontakt z instytucjami i organizacjami z którymi Klub Rozwoju Cyfrowego może nawiązać współpracę
• prowadzenie dokumentacji ze wszystkich działań realizowanych w ramach Klubu Rozwoju Cyfrowego
• prowadzenie monitoringu realizowanych działań, w tym liczby porad w ramach udzielanego wsparcia
• bieżące monitorowanie potrzeb uczestników
• systematyczne podnoszenie własnej wiedzy i umiejętności, uczestnictwo w szkoleniach i spotkaniach sieciujących
• obsługa Klubu Rozwoju Cyfrowego w godzinach funkcjonowania i gotowość doradztwa dla osób niezapowiedzianych oraz udzielania bieżących porad klientom Klubu Rozwoju Cyfrowego.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Wymagania niezbędne:
• obywatelstwo polskie
• wykształcenie średnie
• doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć edukacyjnych (minimum 20 godzin dydaktycznych przeprowadzonych np. warsztatów, szkoleń, webinarów w okresie 3 lat)
• posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności
• pełna zdolność do czynności prawnych
• korzystanie z pełni praw publicznych
• brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
• nieposzlakowana opinia.
• Wymagania dodatkowe:
• praktyczna znajomość ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, o dostępie do informacji publicznej, Prawo zamówień publicznych oraz Kodeks Postępowania Administracyjnego
• praktyczna znajomość rozporządzeń oraz aktów wykonawczych do ww. ustaw
• bardzo dobra znajomość funkcjonowania samorządu terytorialnego w tym miasta Rzeszowa
• biegła znajomość obsługi komputera, w tym Microsoft Office (Word, Excel)
• znajomość problematyki w zakresie edukacji i spraw społecznych gminy Rzeszów
• posiadanie kompetencji cyfrowych na poziomie co najmniej średniozaawansowanym
• umiejętności wyszukiwania informacji w Internecie i weryfikacja ich prawdziwości
• umiejętności komunikacji i współpracy (e-maile, rozmowy wideo, komunikatory, sieci społecznościowe)
• obsługa edytorów tekstu, arkuszy kalkulacyjnych, prezentacji
• umiejętności pobierania, instalowania i zmiany ustawień oprogramowania i aplikacji, korzystania z usług dostępnych w sieci (zakupy, bankowość internetowa, e-administracja)
• umiejętności w obszarze bezpieczeństwa (zarządzania dostępem do informacji osobistych, zapewnienie bezpieczeństwa danych)
• dyspozycyjność (możliwość prowadzenia zajęć w różnych godzinach oraz dniach tygodnia w zależności od potrzeb i zainteresowania odbiorców wsparcia), odpowiedzialność, dobra organizacja pracy, wysoki poziom umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych, umiejętność pracy w stresie i pod presją czasu.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: https://bip.erzeszow.pl/371-urzad-miasta-rzeszowa/4881-nabor-na-wolne-stanowiska-pracy/141668-prezydent-miasta-rzeszowa-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-pracy-mlodszego-referenta-edukator-w-klubie-rozwoju-cyfrowego-_-etatu-w-wydziale-polityki-spolecznej-referat-ds-polityki-senioralnej-wlaczenia-spolecznego-i-projektow-urzedu-miasta-rzeszowa.html

Ogłoszenie skierowane jest do wszystkich osób spełniających wymagania,
bez względu na płeć.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w budynku przy ul. Rynek 12, Rzeszów punkt kancelaryjny urzędu, osobiście lub przesłać pocztą na adres Urząd Miasta Rzeszowa, ul. Rynek 12, 35-064 Rzeszów, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko Młodszego Referenta Edukator w Klubie Rozwoju Cyfrowego ( etatu) w Wydziale Polityki Społecznej (Referat ds. Polityki Senioralnej, Włączenia Społecznego i Projektów) Urzędu Miasta Rzeszowa, w terminie do dnia 23 marca 2026 r.
Dokumenty, które wpłyną do urzędu po upływie określonego terminu, nie będą rozpatrywane.
Osoby ubiegające się o zatrudnienie, którzy spełniają wymagania niezbędne określone w ogłoszeniu o naborze zostaną powiadomieni telefonicznie lub e-mailowo o terminie i miejscu postępowania sprawdzającego.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Miasta Rzeszowa (https://bip.erzeszow.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w budynku Urzędu Miasta Rzeszowa przy ul. Rynek 12.

Wymagane dokumenty:
Curriculum vitae (CV) lub życiorys opatrzony własnoręcznym podpisem oraz numerem telefonu kontaktowego lub adresem e-mail;
list motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem;
kserokopia dyplomu ukończenia szkoły wyższej oraz innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach;
kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku zamiaru skorzystania z uprawnienia do pierwszeństwa w zatrudnieniu, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;
oświadczenie osoby ubiegającej się o zatrudnienie, że nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o posiadaniu nieposzlakowanej opinii opatrzone własnoręcznym podpisem oraz bieżącą datą.

Wzory ww. oświadczeń oraz kwestionariusza dostępne są do pobrania na stronie internetowe https://bip.erzeszow.pl (w lokalizacji: Praca Urząd Miasta Rzeszowa Kwestionariusz oraz Oświadczenie pliki do pobrania).
Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski, dokonanym przez tłumacza przysięgłego

W Urzędzie Miasta Rzeszowa obowiązuje wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych, zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów.
Procedura jest dostępna pod adresem: https://bip.erzeszow.pl/375-zarzadzenia-prezydenta-miasta-rzeszowa/68347-zarzadzenia-prezydenta-miasta-rzeszowa-jako-kierownika-urzedu-od-2023-r/108409-zarzadzenie-nr-1202582024-prezydenta-miasta-rzeszowa-z-dnia-18-wrzesnia-2024-r.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta