NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - Stanowisko w Dziale finansowo - księgowym

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Księgowanie na kontach syntetycznych i analitycznych bieżących wydatków budżetowych wg. klasyfikacji budżetowej.
• 2. Prowadzenie ewidencji syntetycznej i analitycznej dochodów i wydatków.
• 3. Dekretowanie i księgowanie dowodu źródłowego w księgach rachunkowych w systemie informatycznym wg klasyfikacji budżetowej.
• 4. Kontrola prawidłowości opisu merytorycznego dowodu źródłowego i klasyfikacji wydatków względem rozdziałów i paragrafów.
• 5. Księgowanie list płac.
• 6. Współdziałanie w uzgodnieniach i w weryfikacji dochodów i wydatków budżetowych.
• 7. Uzgadnianie sald rozrachunkowych, weryfikacja kont i wystawianie potwierdzeń sald.
• 8. Sporządzanie sprawozdań: miesięcznych, kwartalnych, półrocznych, rocznych na potrzeby m.in. Urzędu Wojewódzkiego.
• 9. Udział w sprawozdawczości budżetowej.
• 10. Rozliczanie zadłużenia dłużników alimentacyjnych zgodnie z ustawą o pomocy osobom uprawnionym do alimentów.
• 11. Prowadzenie korespondencji w zakresie spraw finansowych, kontakty z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędem Skarbowym, Bankiem i innymi instytucjami współpracującymi.
• 12. Współuczestniczenie w opracowywaniu dokumentów wewnętrznych jednostki w zakresie obszaru działania komórki organizacyjnej tj. Działu finansów i księgowości.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

1. Niezbędne wymagania kandydata

2. Posiadanie obywatelstwa polskiego.

3. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych.

4. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub przestępstwa skarbowe umyślne.

5. Nieposzlakowana opinia.

6. Wykształcenie wyższe na jednym z kierunków: rachunkowość, finanse, ekonomia lub wyższe na dowolnym kierunku i ukończone studia podyplomowe: rachunkowość, finanse, ekonomia.

7. Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem pracy

8. Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości i ustawy o finansach publicznych oraz zagadnień rachunkowości budżetowej.

9. Doświadczenie zawodowe w księgowości w jednostkach samorządowych.

10. Znajomość aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem jednostki budżetowej.

11. Umiejętność obsługi programów komputerowych, pakiet Office.

12. Samodzielność, odpowiedzialność oraz rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań.

13. Kreatywność, umiejętność pracy w zespole, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy, gotowość do stałego podnoszenia swoich kwalifikacji.

14. Informacje o warunkach pracy na stanowisku

15. Praca w siedzibie GOPS Stargard, budynek wyposażony w windę.

16. Praca biurowa z obsługą programów komputerowych.

17. Obsługa urządzeń biurowych.

18. Praca polegająca na czynnościach powtarzających się.

19. Wynagrodzenie zasadnicze brutto w przedziale od 5000 zł - 5500 zł.

20. Przypuszczalny termin zatrudnienia: 1 lipca 2026 r.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• zł brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1. Podpisany list motywacyjny.
2. Podpisany kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, umieszczony na stronie bip.gops.stargard.pl
3. Podpisane CV życiorys z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej
Prosimy o zamieszczenie w swoim CV klauzuli o treści:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby aktualnej i przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).
4. Kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia i kwalifikacje dodatkowe.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe kandydata.
6. Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie kandydata o niekaralności (przed zatrudnieniem wymagane będzie zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego).
8. Oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku.
9. Zapoznanie się z klauzulą informacyjną dla kandydata do pracy, podpisanie i dołączenie jej do dokumentów aplikacyjnych. Klauzula informacyjna dla kandydata do pracy znajduje się na stronie internetowej bip.gops.stargard.pl w zakładce praca.

Miejsce i termin złożenia dokumentów:

1. Oferty należy składać osobiście lub przesłać pocztą w terminie do 8 kwietnia 2026 r . (uwaga w przypadku przesłania pocztą liczy się data stempla pocztowego)
   Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
   ul. Bydgoska 63
   73-110 Stargard
   Informacja tel. 91 578-70-70, 577-58-11
2. Dokumenty aplikacyjne powinny być złożone w kopercie i opatrzone napisem: Nabór na wolne stanowisko urzędnicze.
3. Oferty które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Stargardzie niekompletne lub po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Oferty nie wykorzystane w naborze zostaną zniszczone zgodnie z instrukcją kancelaryjną.
4. Kandydaci spełniający wymagania zawarte w ogłoszeniu o naborze zostaną poinformowani telefonicznie z równoczesnym podaniem terminu kolejnego etapu naboru.
   Informacja o wynikach konkursu będzie umieszczona na stronie BIP bip.gops.stargard.pl oraz na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej Stargard.
   Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Stargardzie, zastrzega sobie prawo odwołania naboru w całości lub części, przedłużenia terminu składania ofert pracy, zmiany terminu i miejsca otwarcia ofert.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, Godziny : 8:00-15:00