Naczelnik Wydziału Strategii i Promocji dla Dzielnicy Wilanów (nr referencyjny: DZ-XV/9555/2026/WSP/EOS) K/M

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres zadań:
Główne odpowiedzialności:

• zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań wydziału zgodnie z regulaminem organizacyjnym urzędu,
• opracowywanie planów zadaniowych i finansowych dla nadzorowanej komórki.

Charakterystyka pracy:

• nadzór merytoryczny nad pracą pracowników wydziału, terminowością i prawidłowym załatwieniem spraw, koordynacja prawidłowego wydatkowania środków finansowych w zakresie wydziału,
• nadzór nad podejmowanymi na terenie dzielnicy przedsięwzięciami o charakterze promocyjnym, realizacja polityki promocyjnej m.st. Warszawy w dzielnicy,
• nadzór nad prowadzeniem obsługi strony internetowej urzędu oraz kanałów dzielnicy w mediach społecznościowych,
• nadzorowanie akcji informacyjnych skierowanych do mieszkańców związanych z konsultacjami i dialogiem, prowadzenie spraw związanych z budżetem obywatelskim.
• znajomość zagadnienień potrzebnych do realizacji zadań oraz aktów prawnych:
• ustawa o samorządzie gminnym,
• ustawa o ustroju miasta stołecznego Warszawy,
• ustawa Kodeks postępowania administracyjnego,
• ustawa o pracownikach samorządowych,
• ustawa Prawo prasowe,
• ustawa o dostępie do informacji publicznej,
• ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych,
• ustawa o bezpieczeństwie imprez masowych,
• przepisy prawa z zakresu ochrony danych osobowych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Miejsce pracy: ul. Klimczaka 2 na 3 piętrze. Do pokoju można się dostać schodami lub windą. Budynek wyposażony w system kontroli dostępu. Wejście do budynku na poziomie terenu. Drzwi wejściowe otwierają się automatycznie. Szerokość korytarzy oraz windy dostępna dla osób z niepełnosprawnościami. Winda wyposażona w system informacji głosowej. Toalety dostosowane dla osób z niepełnosprawnościami znajdują się na każdym piętrze.
  Stanowisko pracy: związane z odpowiedzialnością, praca przy komputerze, obsługa urządzeń biurowych oraz przemieszczanie się wewnątrz budynku i wyjścia służbowe.

Niezbędne wymagania:

• obywatelstwo polskie lub innego państwa, które dopuszcza ustawa*1,
• pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
• niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• nieposzlakowana opinia,
• umiejętność obsługi komputera*2, w tym podstawowych programów do edycji dokumentów,
• wykształcenie wyższe I lub II stopnia,
• minimum 5-letni staż pracy,
• powyżej 4-latnie doświadczenie w jednym z wymienionych obszarów: dziennikarstwo, public relations, marketing, reklama, social media, organizacja i zarządzanie projektami promocyjnymi, koordynowanie realizacji imprez i nadzorowanie produkcji materiałów reklamowych lub przynajmniej 3 lata doświadczenia zawodowego jak wyżej oraz 1 rok doświadczenia w zakresie kierowania ludźmi,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego sprawdzana podczas testu wiedzy lub rozmowy kwalifikacyjnej,
• kompetencje: identyfikacja z urzędem, zarządzanie ludźmi, wiedza zawodowa, znajomość przepisów i procedur, współpraca, komunikacja.

Dodatkowe wymagania:
wykształcenie wyższe I lub II stopnia w jednym z wymienionych zakresów: administracja, fundusze europejskie lub jednolite magisterskie na kierunku prawo.
W miesiącu poprzedzającym datę opublikowania ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.*3

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, a w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej również zaświadczenie o wpisie do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej potwierdzające prowadzenie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na tym stanowisku,

oświadczenie o:

• posiadanym obywatelstwie,
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.

Jak złożyć swoją ofertę
Dokumenty złóż przez system elektronicznej rekrutacji urzędu (system e-Rekrutacje): https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/

Wypełnij formularz aplikacyjny dotyczący interesującej Cię oferty pracy i dołącz niezbędne dokumenty. Aplikację przez system eRekrutacje możesz złożyć również w siedzibach Urzędu m.st. Warszawy, Pl. Bankowy 2, 00-095 Warszawa; piętro 14, Punkt obsługi klienta oraz w siedzibach urzędów dzielnic m.st. Warszawy.

Dodatkowe informacje
Informację o wynagrodzeniu zasadniczym otrzymasz pisząc na adres mejlowy: [email protected]
W naszym urzędzie każdy ma równe szanse. Ogłoszenie kierujemy do kobiet i mężczyzn. Zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnościami.
Opis dokumentów, które potwierdzają poszczególne wymagania znajdziesz na stronie: https://erekrutacje-bip.um.warszawa.pl/procedura.php

*1 Warunki opisuje art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
*2 Jeżeli samodzielnie złożysz skutecznie aplikację w systemie elektronicznej rekrutacji, uznamy, że spełniasz wymóg.
*3 W rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Miejsce pracy: ul. F. Klimczaka 2
Godziny pracy: 8-16

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 11 900 do 12 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Pracodawca oferuje:

• umowę o pracę,
• dodatek stażowy,
• trzynaste wynagrodzenie,
• nagrody jubileuszowe,
• rozwój zawodowy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• zapomogi i pożyczki na cele mieszkaniowe,
• szeroką ofertę świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny,
• świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,

• list motywacyjny,
• kopia dokumentu potwierdzającego wymagane wykształcenie,
• kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, a w przypadku prowadzenia działalności gospodarczej również zaświadczenie o wpisie do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej potwierdzające prowadzenie działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na tym stanowisku,

oświadczenie o:

• posiadanym obywatelstwie,
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych,
• nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb tej rekrutacji.

[!] Odznaczenie w elektronicznym formularzu oświadczeń jest równoznaczne z ich złożeniem.