
Data utworzenia: 6/12/2026
ID oferty: b6fda23f
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Kościuszki30, Szczucin, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 30
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
Organizowanie i prowadzenie pracy biblioteki szkolnej, gromadzenie, opracowywanie, ewidencjonowanie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych, prowadzenie dokumentacji bibliotecznej zgodnie z obowiązującymi przepisami, wspieranie uczniów i nauczycieli w korzystaniu ze zbiorów bibliotecznych oraz źródeł informacji, prowadzenie zajęć rozwijających zainteresowania czytelnicze i informacyjne uczniów, organizowanie konkursów, akcji czytelniczych, wystaw i wydarzeń promująych czytelnictwo, współpraca z nauczycielami, wychowawcami, rodzicami oraz instytucjami kultury, dbanie o właściwy stan i aktualizację księgozbioru oraz wyposażenia biblioteki, realizacja zadań wynikających ze statutu szkoły i planu pracy biblioteki
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: Bibliotekoznawstwo
- Przygotowanie pedagogiczne
- obsługa komputera
- odpowiedzialność
- komunikatywność
- obsługa komputera
- odpowiedzialność
- komunikatywność
Wykształcenie wyższe na kierunku bibliotekoznawstwo (licencjat lub magister), przygotowanie pedagogiczne, znajomość zasad funkcjonowania biblioteki szkolnej i pracy z uczniami, umiejętność organizacji pracy własnej oraz prowadzenia dokumentacji bibliotecznej, dobra znajomość obsługi komputera, komunikatywność, odpowiedzialność i umiejętność pracy z dziećmi i młodzieżą, mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Praca w wymiarze 30/30. Wysokość wynagrodzenia uzależniona od stopnia awansu zawodowego nauczyciela.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- uzależnione od stopnia awansu zawodowego
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail
