nauczyciel doradztwa zawodowego (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 1
• Wymiar etatu: 3%

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

-realizacja podstawy programowej

• wspieranie uczniów w rowoju poznawczym, emocjonalnym, społecznym i komunikacyjnym,
• dostosowanie metod i form pracy do możliwości psychofizycznych uczniów,
• prowadzenie dokumentacji związanej z procesem dydaktyczno - wychowawczej.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: doradztwo zawodowe
• Przygotowanie pedagogiczne
• dostosowywanie metod i form pracy do indywidualnych możliwości psychofizycznych dziecka
• planowanie i prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych
• diagnozowanie potrzeb edukacyjnych i rozwojowych uczniów
• dostosowywanie metod i form pracy do indywidualnych możliwości psychofizycznych dziecka
• planowanie i prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych
• diagnozowanie potrzeb edukacyjnych i rozwojowych uczniów
  nauczyciel wspomagający dla ucznia posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 300,00 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Wymiar 1/22 tygodniowo

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.