Nauczyciel/ka w Publicznym Pozytywnym Przedszkolu nr 10 w Gdańsku

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Prowadzenie zajęć dydaktycznych i wychowawczych w grupie przedszkolnej.
• Prowadzenie konsultacji dla rodziców.
• Przygotowywanie opinii o dziecku.
• Podejmowania działań profilaktycznych.
• Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami pracującymi w przedszkolu.
• Współpraca z rodzicami.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
• wykształcenie zgodne z Prawem Oświatowym: studia wyższe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne lub studia na dowolnym kierunku i studia podyplomowe w zakresie wychowania przedszkolnego oraz przygotowanie pedagogiczne
• spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu
• wysoka kultura osobista
• łatwość nawiązywania kontaktów zarówno z dziećmi jak i rodzicami
• ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola
• uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 600 do 8 300 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zależne od doświadczenia i kwalifikacji kandydata.
  Pracodawca oferuje:
  stabilne zatrudnienie;
  możliwość realizacji awansu zawodowego;
  pracę pełną wyzwań w przyjemnej atmosferze;
  dofinansowanie karty programu MultiSport.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertąproszone są o przesłanie CV
Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Do dokumentów należy załączyć klauzulę:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - eyJjYyI6MSwiZ3JvdXBzIjoiQzAwMDE6MSxDMDAwMjoxLEMwMDAzOjEsQzAwMDQ6MSxnYWQ6MSJ9