nauczyciel/nauczycielka języka hiszpańskiego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: 3/4 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie zajęć języka angielskiego w grupach przedszkolnych
• realizacja programu nauczania dostosowanego do wieku i możliwości rozwojowych dzieci
• stosowanie aktywizujących metod nauczania, w szczególności zabaw, muzyki i ruchu
• przygotowywanie pomocy dydaktycznych oraz prowadzenie wymaganej dokumentacji

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: filologia hiszpańska (iberystyka)
• Język: hiszpański, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Przygotowanie pedagogiczne
• Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
• umiejętność pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym
• cierpliwość
• kreatywność
• łatwość nawiązywania kontaktów
• wysoka kultura osobista
• ciepłe i serdeczne podejście do dzieci
• motywacja i zamiłowanie do pracy z dziećmi
• ukończone studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny z zakresu wczesnego nauczania języka obcego
• opiekuńczość
• umiejętność pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym
• cierpliwość
• kreatywność
• łatwość nawiązywania kontaktów
• wysoka kultura osobista
• ciepłe i serdeczne podejście do dzieci
• motywacja i zamiłowanie do pracy z dziećmi
• ukończone studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny z zakresu wczesnego nauczania języka obcego
• opiekuńczość
• studia podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki
• studia podyplomowe z zakresu oligofrenopedagogiki
  Wymiar etatu 30/40.

Miejsce wykonywania pracy: Niepubliczne Językowe Przedszkole "W Kasztanowym Parku" : 22-100 Chełm, ul. Lubelska 4, Szwoleżerów 17 B.

Wymagana znajomość języka hiszpańskiego w mowie i piśmie min. na poziomie średnio zaawansowanym - B2, mile widziana znajomość języka hiszpańskiego w mowie i piśmie min. na poziomie zaawansowanym - C1.
Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi.

KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY:

• CV należy przesyłać drogą e-mailową na adres: [email protected]

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 400 do 8 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wymiar etatu 30/40.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.