Nauczyciel świetlicy

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zapewnianie bezpieczeństwa dzieciom przebywającym w świetlicy oraz w czasie zajęć na świeżym powietrzu. Kontrola odbioru dzieci wydawanie uczniów wyłącznie rodzicom lub osobom upoważnionym na piśmie. Prowadzenie ewidencji sprawdzanie i rejestrowanie obecności uczniów na poszczególnych godzinach zajęć w dzienniku świetlicowym Realizacja planu pracy prowadzenie zorganizowanych zajęć dydaktycznych, wychowawczych, plastycznych, muzycznych i ruchowych. Pomoc w nauce wspieranie uczniów w odrabianiu zadań domowych i pokonywaniu trudności edukacyjnych. Rozwijanie zainteresowań organizowanie gier, zabaw, konkursów oraz aktywności wspierających rozwój fizyczny i społeczny Prowadzenie dokumentacji uzupełnianie dziennika zajęć, sporządzanie planów pracy oraz pisanie sprawozdań. Współpraca z nauczycielami i wychowawcami klas w celu wymiany informacji o zachowaniu i potrzebach uczniów.
• Kontakt z rodzicami informowanie ich o postępach lub ewentualnych trudnościach wychowawczych podopiecznych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym, uprawnienia do nauczania / prowadzenia zajęć świetlicowych (np. ukończone studia z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, zintegrowanej edukacji wczesnoszkolnej i przedszkolnej lub pokrewne) aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych (książeczka sanepidowska). Organizowania gier i zabaw ruchowych, dydaktycznych oraz integracyjnych prowadzenia warsztatów plastycznych, muzycznych, technicznych lub teatralnych. Wysoko rozwinięta empatia, cierpliwość oraz doskonały kontakt z dziećmi podzielność uwagi, opanowanie w sytuacjach stresowych i kreatywność. Doświadczenie zawodowe mile widziane.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 308 do 6 397 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail