
Data utworzenia: 09.09.2026
ID oferty: 601c7f7c
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Brak
Dostępne miejsca
1
System pracy
Jednozmianowy
Wymiar etatu
1/4 etatu
Bukowa Wielka, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Wyższe
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 2
- Wymiar etatu: 5%
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- realizacja podstawy programowej
- wspieranie uczniów w rowoju poznawczym, emocjonalnym, społecznym i komunikacyjnym,
- dostosowanie metod i form pracy do możliwości psychofizycznych uczniów,
- prowadzenie dokumentacji związanej z procesem dydaktyczno - wychowawczej.
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: nauczanie wiedzy o społeczeństwie
- Przygotowanie pedagogiczne
- diagnozowanie potrzeb edukacyjnych i rozwojowych uczniów
- dostosowywanie metod i form pracy do indywidualnych możliwości psychofizycznych dziecka
- planowanie i prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych
- diagnozowanie potrzeb edukacyjnych i rozwojowych uczniów
- dostosowywanie metod i form pracy do indywidualnych możliwości psychofizycznych dziecka
- planowanie i prowadzenie zajęć dydaktyczno-wychowawczych
nauczyciel wspomagający dla ucznia posiadającego orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 600,00 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- brutto
Wymiar 2/22 tygodniowo
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: CV
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając CV na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych.
Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.
