nauczyciel współorganizujący kształcenie (wspomagający) k/m

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• wsparcie edukacyjne i wychowawcze: pomoc dziecku w sytuacjach edukacyjnych, wdrożenie dziecka do respektowania zasad panujących w grupie przedszkolnej, inicjowanie działań sprzyjających komunikacji z rówieśnikami i włączanie dziecka do grupy, pomoc podczas zajęć terapeutycznych, zabaw ruchowych, spacerów.
• praca terapeutyczna i emocjonalna: wsparcie w regulacji emocji, praca na poprawą kontaktu wzrokowego i komunikacji (werbalnej/poza-werbalnej), stosowanie metod motywacyjnych i wspieranie w budowaniu poczucia własnej wartości;
• dokumentacja i współpraca: aktywny udział w opracowaniu i realizowaniu IPET-u, prowadzenie dokumentacji pracy, współpraca z nauczycielem prowadzącym grupę oraz specjalistami;
• organizacja środowiska: dostosowanie otoczenia do potrzeb sensorycznych dziecka; przygotowanie zindywidualizowanych pomocy dydaktycznych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
  Wykształcenie wyższe mgr lub lic. z przygotowaniem pedagogicznym oraz ukończone studia podyplomowe lub kurs kwalifikacyjny w zakresie pedagogiki specjalnej, najlepiej edukacja i terapia osób z zaburzeniami ze spektrum autyzmu, umiejętność pracy z dzieckiem autystycznym.
  Pracodawca oferuje zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony - do końca roku szkolnego 2026/2027, praca w wymiarze 20/20.
  Wysokość wynagrodzenia oraz warunki zatrudnienia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uzależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 308 do 6 397 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wysokość wynagrodzenia oraz warunki zatrudnienia regulowane są zapisami w Karcie Nauczyciela i uzależnione są od posiadanych kwalifikacji zawodowych i stopnia awansu zawodowego.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: kontakt z pracodawcą telefoniczny - 517 731 182 lub mailowy - [email protected]

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail