nauczyciel wychowania przedszkolnego (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: dwie zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Rzetelne i sumienne wykonywanie prac w obowiązujących terminach.
• 2. Przestrzeganie obowiązującego czasy pracy.
• 3. Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także ochrony p/ pożarowej oraz egzekwowanie przestrzegania tych zasad.
• 4.Subordynacja wobec bezpośredniego przełożonego , życzliwości wobec współpracowników.
• 5. Lojalność wobec zakładu pracy i przestrzeganie tajemnicy służbowej.
• 6. Informowanie bezpośredniego przełożonego o stanie załatwianych spraw i napotkanych trudnościach.
• 7. Okazywanie należytej staranności o urządzenia, materiały i inne mienie stanowiące własność społeczną.
• 8. Przestrzeganie przepisów i norm prawnych z zakresu zajmowanego stanowiska i wykonywanej pracy.
• 9. Zapobieganie niegospodarności, marnotrawstwu, sprzeniewierzeniom, kradzieżom mienia pracodawcy i jednostek organizacyjnych pracodawcy.
• więcej informacji na stronie: https://kasztankoweprzedszkole.szkolnastrona.pl/bip/p,1162,nabor-na-wolne-stanowisko-nauczyciel-wychowania-przedszkolnego-21052026
• Umowa o prace na czas nieokreślony , dwie zmiany w godzinach od 06.30 do 11.30 , os 11.30 do 16.30
• Wymiar etatu: 1,00 etat (wymiar czasu pracy: 22/22 lub 25/25 godzin dydaktycznych w tygodniu)

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: pedagogika przedszkolna i wczesnoszkolna
• Przygotowanie pedagogiczne
  więcej informacji na stronie: https://kasztankoweprzedszkole.szkolnastrona.pl/bip/p,1162,nabor-na-wolne-stanowisko-nauczyciel-wychowania-przedszkolnego-21052026

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 178 do 6 397 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1) własnoręcznie podpisany kwestionariusz osobowy,
2) własnoręcznie podpisany list motywacyjny,
3) własnoręcznie podpisany życiorys CV z opisem przebiegu pracy zawodowej,
4) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i posiadane kwalifikacje zawodowe, stopień awansu zawodowego
5) kopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności ,
6) kopie świadectw pracy,
7) własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
8) własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat zapoznał się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych lub podpisana klauzula informacyjna w celach przeprowadzenia naboru,
10) w przypadku osób, które chcą skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych ( t. j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282) kopia dokumentu potwierdzająca niepełnosprawność
11) inne

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Termin: do 19 czerwca 2026r.