Od Asystenta do Starszego projektanta (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Uczestniczenie w sporządzaniu projektu Planu zagospodarowania przestrzennego województwa i jego zmian. Monitorowanie stanu zagospodarowania przestrzennego województwa w ramach Pomorskiego Systemu Monitoringu i Ewaluacji, w tym przygotowanie okresowej oceny Planu zagospodarowania przestrzennego województwa. Współpraca z odpowiednimi departamentami Urzędu Marszałkowskiego i wojewódzkimi samorządowymi jednostkami organizacyjnymi. Współpraca z organami administracji rządowej, jednostkami samorządu terytorialnego, regionami, sektorem gospodarczym i instytucjami otoczenia biznesu, samorządami zawodowymi, organizacjami pozarządowymi, jednostkami sektora edukacji i naukowo-badawczego oraz organizacjami międzynarodowymi w sprawach dotyczących zagospodarowania przestrzennego. uczestniczenie w sporządzaniu projektu Planu zagospodarowania przestrzennego województwa i jego zmian. Monitorowanie stanu zagospodarowania przestrzennego województwa w ramach Pomorskiego Systemu Monitoringu i Ewaluacji, w tym przygotowanie okresowej oceny Planu zagospodarowania przestrzennego województwa. Współpraca z odpowiednimi departamentami Urzędu Marszałkowskiego i wojewódzkimi samorządowymi jednostkami organizacyjnymi. Współpraca z organami administracji rządowej, jednostkami samorządu terytorialnego, regionami, sektorem gospodarczym i instytucjami otoczenia biznesu, samorządami zawodowymi, organizacjami pozarządowymi, jednostkami sektora edukacji i naukowo-badawczego oraz organizacjami międzynarodowymi w sprawach dotyczących zagospodarowania przestrzennego. Udział w realizacji projektów regionalnych, międzyregionalnych i międzynarodowych. Wykonywanie studiów i opracowań z zakresu planowania regionalnego i miejscowego związanych z realizacją polityki przestrzennej województwa. Opiniowanie dokumentów i aktów normatywnych dotyczących planowania przestrzennego i rozwoju regionalnego. Obsługa merytoryczna w sprawach związanych budową elektrowni jądrowej w województwie pomorskim. Sporządzenie, prowadzenie i aktualizacja Transportowego Modelu Ruchu Województwa Pomorskiego. Prowadzenie analiz, studiów oraz opracowywanie koncepcji i programów rozwojowych dotyczących kształtowania sieci infrastruktury transportowej województwa, w tym analizowanie i prognozowanie ruchu oraz potrzeb transportowych i usług mobilności. Przygotowanie studiów korytarzowych dla przebiegu nowych dróg oraz koncepcji obwodnic miast i obejść miejscowości. Przygotowanie, monitoring realizacji oraz zmiany Regionalnego Planu Transportowego dla Województwa Pomorskiego. Udział w przygotowaniu i monitoringu realizacji Planu zrównoważonego rozwoju publicznego transportu zbiorowego w województwie. Współpraca z zarządcami dróg i linii kolejowych oraz zarządami portów morskich i lotnisk w zakresie planowania inwestycji transportowych i ich wpływu na potrzeby zmian w zagospodarowaniu przestrzennym. Aktualizacja baz danych przestrzennych w zakresie zagadnień transportowych.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• wymgania niezbędne:
• a) wykształcenie wyższe co najmniej I stopnia na kierunku transport, gospodarka przestrzenna lub pokrewne,
• b) znajomość zagadnień prawnych z zakresu modelowania i prognozowania ruchu, inżynierii ruchu, systemów transportowych,
• c) znajomość regulacji prawnych dotyczących funkcjonowania samorządu województwa,
• d) znajomość obsługi komputera MS Office,
• e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• f) nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• Wymagnia dodatkowe:
• a) umiejętność pracy w środowisku GIS, znajomość oprogramowania Visum,
• b) komunikatywność, samodzielność, sumienność, wiedza specjalistyczna, kreatywność, zdolności analityczne, umiejętność planowania i organizacji pracy, umiejętność stosowania odpowiednich przepisów,
• c) komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• d) dobra organizacja pracy, komunikatywność,
• e) umiejętność pracy samodzielnej oraz konstruktywnego myślenia i rozwiazywania problemów,
• f) dyspozycyjność.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 do 7 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zasadnicze między: 4.800,00 - 7.800,00 brutto /miesiąc, zależne od obejmowanego stanowiska, dodatek za wysługę lat (% wynagrodzenia zasadniczego brutto) zależny od udokumentowanego stażu pracy kandydata (m/k).
  a) dodatkowe wynagrodzenie roczne,
  b) nagrody jubileuszowe,
  c) nagrody roczne,
  d) odprawy,
  e) dodatek rowerowy,
  f) uprawnienia do zniżki 50% na zakup biletów na przejazdy w komunikacji kolejowej,
  g) świadczenia z ZFŚS ustalone przez Komisję Socjalną,
  h) benefity pracownicze (w ramach ZFŚS) umożliwiające dostęp do obiektów sportowych,
  i) współfinansowanie szkoleń podnoszących kwalifikacje pracownika wynikające z planu rozwoju zawodowego.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny,
b) życiorys, w tym informacje, o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. 2025 poz. 277) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
c) kserokopia świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy,
d) kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie,
e) kserokopia zaświadczeń o ukończonych studiach podyplomowych, kursach lub szkoleniach,
f) oświadczenie kandydata o niekaralności, o korzystaniu w pełni z praw publicznych, posiadaniu obywatelstwa polskiego oraz inne zgodnie ze wzorem oświadczeń wymaganych w procedurze rekrutacji,
g) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie dobrowolnie podanych danych osobowych w celu rekrutacji,
h) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. 2024 poz. 1135 z późn.zm.), jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.
Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście lub za pośrednictwem poczty na adres: Pomorskie Biuro Planowania Regionalnego, ul. Straganiarska 24-27, 80-837 Gdańsk, z dopiskiem: Oferta Pracy nr PBPR 4/2026 w terminie do dnia 2 kwietnia 2026 r. do godz. 15.00. Decyduje data wpływu oferty do Biura.
Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie lub drogą elektroniczną o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane.
W przypadku dostarczenia danych osobowych innych niż wymagane w ogłoszeniu oraz niezałączenia oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, będą one zniszczone.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej Pomorskiego Biura Planowania Regionalnego (https://pbpr.bip.gov.pl) oraz na tablicy ogłoszeń w Pomorskiego Biura Planowania Regionalnego w Gdańsku.
Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego zostaną dołączone do jego akt osobowych.
https://pbpr.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/oferta-nr-pbpr-4-26.html

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, e-mail, poczta, inny - https://pbpr.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace/oferta-nr-pbpr-4-26.html