od podinspektora do głównego specjalisty (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• przygotowanie i nadzór nad procesem remontowym w budynkach użyteczności publicznej (szkoły i przedszkola)
• weryfikacja dokumentacji projektowej (remontowej)
• udział w odbiorach i przeglądach okresowych
• przygotowanie korespondencji.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe:
• wykształcenie wyższe techniczne i min. 1 rok stażu pracy
• znajomość przepisów z zakresu:
• ustawy Prawo budowlane i aktów wykonawczych
• Rozporządzenia w sprawie warunków technicznych, jakim powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie
• umiejętność czytania i interpretowania przepisów
• umiejętności związane z prowadzeniem spraw administracyjnych
• znajomość obsługi pakietu MS Office 365
• kompetencje:
• samodzielność
• komunikatywność
• nastawienie na współpracę.
• mile widziane:
• wykształcenie na kierunku: budownictwo, inżynieria środowiska lub pokrewne
• doświadczenie pracy na budowie
• uprawnienia budowlane
• umiejętność weryfikacji kosztorysów
• umiejętność wyceny robót budowlanych
• programy kosztorysowe, AutoCad
• radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych
• umiejętność myślenia analitycznego
• otwartość na nowe rozwiązania
• Wymagania konieczne:
• obywatelstwo polskie
• nieposzlakowana opinia

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 600 do 7 700 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto
  +dodatki

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty oraz oświadczenia:
życiorys zawodowy;
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe techniczne i min. 1 rok stażu pracy (należy potwierdzić
daty rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy, np. umowy o pracę, zaświadczenia z ZUS, świadectwa pracy,
zaświadczenie o zatrudnieniu);
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe;
oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu
z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii;
kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawności. Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny po skopiowaniu linka:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-budynkow-oferta-pracy-nr-4,619144

bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni
lub przesyłać na adres:
Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia
z dopiskiem Wydział Budynków oferta pracy nr 4
lub przesłać za pomocą ePUAP.
NA TWOJĄ APLIKACJĘ CZEKAMY DO 23.03.2026!
APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.

MASZ PYTANIA? ZADZWOŃ DO NAS, UDZIELIMY CI DODATKOWYCH INFORMACJI
58 527 36 80, 58 527 36 84, 58 527 36 85, 58 527 36 82, 58 527 36 95.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://bip.um.gdynia.pl/