Od Podinspektora do Głównego Specjalisty w Wydziale Inwestycji i Drogownictwa (K/M)

Data utworzenia: 20.08.2026

ID oferty: 2c658044

Share
Logo STAROSTWO POWIATOWE W PRUSZKOWIE

Od Podinspektora do Głównego Specjalisty w Wydziale Inwestycji i Drogownictwa (K/M)

Administracja i zarządzanie

5.030 - 10.800
PLNbrutto / mies.
Ile dostanę na rękę?

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Powyżej 5 lat

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Mapa lokalizacji

Michała Drzymały30, Pruszków, Polska

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Wyższe

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

    1. Uczestniczenie w przygotowaniu, realizacji i rozliczaniu zadań inwestycyjnych.
    1. Przygotowanie zakresów robót inwestycyjnych.
    1. Współpraca przy sporządzaniu specyfikacji i projektów umów dla robót inwestycyjnych.
    1. Przygotowywanie korespondencji związanej z problematyką realizowanych inwestycji.
    1. Przygotowanie informacji, analiz i sprawozdań z zakresu spraw realizowanych przez Wydział.
    1. Współpraca z pracownikami Wydziału przy przygotowaniu planu inwestycji.
    1. Opracowywanie projektów uchwał i materiałów przekładanych Zarządowi Powiatu.
    1. Analiza rynku i monitorowanie aktualnych cen materiałów i usług.
    1. Przekazywanie zakończonych inwestycji na podstawie odpowiednich dokumentów Wydziałowi Finansowemu w celu przyjęcia ich na majątek powiatu.
    1. Zawiadamianie Wydziału Finansowemu o terminach zwrotów zabezpieczeń i gwarancji.
    1. Przeprowadzanie wizji lokalnych w terenie w zakresie planowanych i prowadzonych inwestycji.
    1. Udział w naradach koordynacyjnych, odbiorach częściowych i końcowych prowadzonych inwestycji.
    1. Terminowe przekazywanie faktur do Wydziału Finansowego.

praca stała

Wymagania:

  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
    Wykształcenie:
  • podinspektor/starszy specjalista wykształcenie średnie i doświadczenie zawodowe minimum 5 lat, w tym min. 1 rok na podobnym stanowisku
  • inspektor, wykształcenie wyższe i doświadczenie zawodowe min. 3 lata, w tym 1 rok na podobnym stanowisku;
  • starszy inspektor, wykształcenie wyższe i doświadczenie zawodowe 4 lata, w tym minimum 3 lata na podobnym stanowisku pracy.
  • główny specjalista, wykształcenie wyższe i doświadczenie zawodowe minimum 4 lata na podobnym stanowisku
    Wymagania niezbędne:
  • obywatelstwo polskie;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie;
  • prawo jazdy kat. B;
    Wymagania dodatkowe:
  • umiejętność pracy w zespole i działania pod presją czasu;
  • obsługa urządzeń biurowych;
  • znajomość obsługi pakietu MS Office;
  • sumienność, samodzielność, zaangażowanie;
  • umiejętność analitycznego myślenia;
  • sprawne i szybkie realizowanie powierzonych zadań;
  • znajomość przepisów prawnych w zakresie zadań na stanowisku pracy na który przeprowadzany jest nabór, w szczególności: ustawy o drogach publicznych, ustawy prawo o ruchu drogowym, ustawy prawo budowlane, ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego oraz rozporządzenia w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych.
    Oferujemy:
  • stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę;
  • wynagrodzenie zasadnicze brutto:
    stanowisko podinspektora od 5 030,00 do 9 200,00;
    stanowisko starszego specjalisty od 5 060,00 do 9 400,00;
    stanowisko inspektora od 5 090,00 do 10 600,00;
    stanowisko starszego inspektora lub głównego specjalisty od 5 200,00 do 10 800,00;
  • dodatek stażowy wynikający z dokumentacji kadrowej;
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne;
  • rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji;
  • szkolenia i dofinansowanie do studiów;
  • premie miesięczne uznaniowe;
  • nagrody jubileuszowe;
  • kurs językowy eTutor;
  • karta MultiSport;
  • pakiet ubezpieczeniowy na życie;
  • pakiet medyczny Enel-Med;
  • świadczenia i dofinansowania w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych;
  • pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 5 030 do 10 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego;
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie;
  • kopie dokumentów potwierdzających staż pracy;
  • oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji;
  • życiorys i list motywacyjny;
  • wypełnienie formularza zgłoszeniowego zamieszczonego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa bip.powiat.pruszkow.pl lub dostępnego w kadrach Starostwa.
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdują się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów.
    Dokumenty można składać w zamkniętej kopercie w kancelarii Starostwa Powiatowego w Pruszkowie ul. Drzymały 30, parter sala A lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres urzędu. Dopuszczamy również mailową formę składania aplikacji ([email protected]), jak również przy pomocy Elektronicznej Skrzynki e-Doręczeń. Dokumenty należy złożyć do dnia 31.08.2026 r., z dopiskiem Oferta pracy w WID.9.2026. W przypadku złożenia oferty drogą pocztową liczyć się będzie data wpływu oferty do urzędu. Rozpatrywane będą tylko oferty, które wpłyną do urzędu, do podanego terminu.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Mapa lokalizacji

Michała Drzymały30, Pruszków, Polska

ePraca

Pracodawca i social media

S
STAROSTWO POWIATOWE W PRUSZKOWIE

Rekomendowane oferty