od podinspektora do inspektora (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie kanałów społecznościowych Urzędu Miasta Gdyni, publikacja materiałów na profilach społecznościowych miasta, moderacja postów, plan publikacji;
• serwis foto podczas wydarzeń i uroczystości w Gdyni lub w związku z promocją miasta, realizacja sesji zdjęciowych;
• praca w zespole z operatorem kamery; tworzenie materiałów wideo, w tym rolek na potrzeby social mediów;
• prowadzenie kampanii reklamowych w social mediach.

praca w wolne dni

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• prawo jazdy kat. B
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego
• komunikatywność, wysoka kultura osobista
• prawo jazdy kat. B
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
  Wymagania konieczne:

• obywatelstwo polskie
• nieposzlakowana opinia

Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe:

• wykształcenie średnie i min. 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe
• prawo jazdy kat. B
• znajomość języka angielskiego na poziomie A1
• doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, mediach lub agencji PR, umiejętność robienia zdjęć, redagowania tekstów i tworzenia angażujących treści na potrzeby social mediów, tworzenia treści audiowizualnych

Znajomość przepisów z zakresu prawa prasowego (podstawowy zakres)

kompetencje:

• komunikatywność
• orientacja na cel
• nieszablonowe podejście
  Mile widziane:
  obsługa programów graficznych do obróbki foto i wideo

Warunki pracy:

• wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami;
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie;
• praca w soboty;
• praca w terenie;
• miejsce pracy w budynku przy Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54 (II lub IV piętro);
• praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku;
• ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku o odpowiednich szerokościach umożliwiających poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich;
• dojazd do pomieszczeń biurowych umożliwiony przy pomocy wind z odpowiednimi drzwiami i powierzchnią kabiny.

Pracodawca oferuje:

• pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy;
• wynagrodzenie zasadnicze od 6200,00 zł do 6500,00 zł (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych);
• dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
• dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej);
• dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych);
• przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy;
• dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje;
• pakiet świadczeń socjalnych;
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych

Wszelkie informacje oraz druki do pobrania dostępne na stronie:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-komunikacji-spolecznej-i-informacji-oferta-pracy-nr-1,619178

• Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 200 do 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - życiorys zawodowy;

• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie średnie i minimum 3 lata stażu pracy (należy potwierdzić daty
  rozpoczęcia i zakończenia stosunku pracy (np. umowy o pracę, zaświadczenia z ZUS, świadectwa pracy,
  zaświadczenie o zatrudnieniu)) lub wykształcenie wyższe;
  kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe w administracji publicznej, mediach lub agencji PR,
  umiejętność robienia zdjęć, redagowania tekstów i tworzenia angażujących treści na potrzeby social mediów,
  tworzenia treści audiowizualnych (np. zakresy obowiązków, umowy cywilnoprawne);
• kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie A1 (np. certyfikat, oświadczenie);
• kopia prawa jazdy kat. B;
• oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe;
• oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii;
  kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność

Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny na stronie:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-komunikacji-spolecznej-i-informacji-oferta-pracy-nr-1,619178
bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni
lub przesyłać na adres:
Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia
z dopiskiem Wydział Komunikacji Społecznej i Informacji oferta pracy nr 1 lub przesłać za pomocą ePUAP
TERMIN SKŁADANIA DOKUMENTÓW DO 27.03.2026!
APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - https://bip.um.gdynia.pl/