od podinspektora do inspektora (Kobieta/Mężczyzna) w Wydziale Obsługi Sołectw, Rolnictwa i Gospodarki Wodnej

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Zakres zadań: m.in.: realizacja zadań Gminy i jej organów wynikających z ustawy o funduszu sołeckim oraz z zakresu obsługi sołectw, przeprowadzanie wyborów sołtysów i rad sołeckich, współpraca z sołectwami i udzielanie im pomocy w wykonywaniu zadań, przekazywanie sołtysom informacji o wysokości środków przypadających na sołectwo w danym roku, przekazywanie Wojewodzie informacji o wysokości środków przypadających na sołectwo w danym roku oraz występowanie o zwrot części wydatków wykonanych w ramach funduszu sołeckiego, przyjmowanie i sprawdzanie prawidłowości sporządzenia wniosków z zebrań wiejskich.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego

• obsługa programu Microsoft

• praca z km : Microsoft Office, Exel

• obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego

• obsługa programu Microsoft

• praca z km : Microsoft Office, Exel

• Wymagania niezbędne:

• a) zweryfikowane na podstawie dokumentów:

• wykształcenie wyższe preferowany kierunek: administracja,

• co najmniej rok udokumentowanego stażu pracy,

• prawo jazdy kat. B

• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,

• brak skazania za przestępstwo umyślne lub przestępstwo skarbowe umyślne,

• nieposzlakowana opinia,

• obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych.

• b) zweryfikowane w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej:

• znajomość i umiejętność stosowania przepisów związanych z funkcjonowaniem administracji samorządowej tj.: ustawy o samorządzie gminnym, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o funduszu sołeckim.

• Wymagania dodatkowe:

• mile widziane doświadczenie w administracji samorządowej,

• znajomość obsługi komputera, pakietu office (Word, Exel) oraz obsługi urządzeń biurowych,

• odpowiedzialność, rzetelność, systematyczność, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,

• umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań,

• wysoka kultura osobista,

• umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji ze współpracownikami oraz w kontaktach z klientami Urzędu.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 do 7 800 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• plus dodatek stażowy (jeśli będzie przysługiwał); dokładna wysokość wynagrodzenia, adekwatna do posiadanego doświadczenia i umiejętności, zostanie ustalona w trakcie rekrutacji.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
-l list motywacyjny,

• C.V. z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej (okresy zatrudnienia i zajmowane stanowiska pracy),
• kwestionariusz osobowy załącznik nr 1,
• skany dokumentów poświadczających wykształcenie i posiadane kwalifikacje, w tym zaświadczenia, certyfikaty, kopia prawa jazdy,
• skany świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w zatrudnieniu zaświadczenie o zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę, a także zaświadczenie z ZUS potwierdzające okresy zatrudnienia z tytułu umów zlecenia, prowadzenia działalności gospodarczej oraz innych okresów ubezpieczenia wliczanych do stażu pracy, dokumentujące wymagany staż pracy.
• podpisane oświadczenie kandydata - załącznik nr 2.
  Wszystkie wymagane dokumenty muszą być w języku polskim (zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim - Dz.U. z 2024 poz.1556 t.j.), w formie umożliwiającej odczytanie.
  Dokumenty wydane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Zgłoszenia udziału w naborze prowadzone są wyłącznie w formie elektronicznej, poprzez wypełnienie formularza
aplikacyjnego w terminie od 9 marca 2026 r. do 23 marca 2026 r.
Link do rekrutacji: https://bip.grodzisk.pl/a,44537,ork211082026-od-podinspektora-do-inspektora-kobietamezczyzna-w-wydziale-obslugi-solectw-rolnictwa-i-.html, Termin: od 9 marca 2026 r. do 23 marca 2026 r.