od podinspektora do starszego inspektora (K/M)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• organizacja konkursów, kampanii społecznych, konferencji, spotkań
• realizacja projektów graficznych wydawanych materiałów informacyjnych i promocyjnych (zgodnie z wytycznymi,
• księgami znaku itp.)
• opracowywanie projektów umów związanych z działaniami Wydziału (w oparciu o przepisy prawa cywilnego, prawa
• zamówień publicznych, prawa autorskiego)
• obsługa finansowa zadań Wydziału (planowanie budżetu, rozliczanie dokumentów księgowych, przygotowanie
• wniosków o zmianę w budżecie, sprawozdań).

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: angielski, w mowie - A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie - A2 - niższy średnio zaawansowany
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• doświadczenie w pracy w zespole
• biegła obsługa komputera, Microsoft Office
• Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne
• doświadczenie w pracy w zespole
• Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe:
• wykształcenie wyższe
• minimum 1 rok stażu pracy w administracji publicznej lub na stanowisku związanym z aktywizacją zawodową lub
• społeczną osób z niepełnosprawnością
• znajomość języka angielskiego na poziomie A2
• znajomość przepisów z zakresu:
• Konwencja ONZ o prawach osób niepełnosprawnych
• ustawa o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
• ustawa o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych
• znajomość obsługi pakietu MS Office 365
• kompetencje:
• gotowość do uczenia się i samorozwoju
• komunikatywność
• nastawienie na współpracę
• mile widziane:
• wysoka kultura osobista
• umiejętności organizacji pracy własnej oraz pracy w zespole
• Wymagania konieczne:
• obywatelstwo polskie
• nieposzlakowana opinia

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 do 6 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty oraz oświadczenia:
życiorys zawodowy;
kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie wyższe;
kopie dokumentów potwierdzających minimum 1 rok stażu pracy w administracji publicznej lub na stanowisku związanym
z aktywizacją zawodową lub społeczną osób z niepełnosprawnością (należy potwierdzić daty rozpoczęcia i zakończenia
stosunku pracy (umowy o pracę, zaświadczenia z ZUS, świadectwa pracy, zaświadczenie o zatrudnieniu));
kopie dokumentów potwierdzających znajomość języka angielskiego na poziomie A2 (np. certyfikat, oświadczenie);
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz za umyślne przestępstwa skarbowe;
oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z
pełni praw publicznych oraz nieposzlakowanej opinii;
kandydat zamierzający skorzystać z uprawnienia wynikającego z posiadanego orzeczenia o niepełnosprawności jest
zobowiązany do złożenia kopii dokumentów potwierdzających niepełnosprawność.
Dokumenty należy składać elektronicznie, wypełniając formularz aplikacyjny dostępny po skopiowaniu linka:
https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-dostepnosci-oferta-pracy-nr-1,619150

bądź w Kancelarii Ogólnej Urzędu Miasta Gdyni
lub przesyłać na adres:
Urząd Miasta Gdyni Wydział Kadr i Szkoleń, Al. Marszałka Piłsudskiego 52/54, 81-382 Gdynia
z dopiskiem Wydział Dostępności oferta pracy nr 1
lub przesłać za pomocą ePUAP.
NA TWOJĄ APLIKACJĘ CZEKAMY DO 26.03.2026!
APLIKACJE, KTÓRE WPŁYNĄ DO URZĘDU PO OKREŚLONYM TERMINIE, NIE BĘDĄ ROZPATRYWANE.
MASZ PYTANIA? ZADZWOŃ DO NAS, UDZIELIMY CI DODATKOWYCH INFORMACJI
58 527 36 95, 58 527 36 84, 58 527 36 85, 58 527 36 82 , 58 527 36 80

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - https://bip.um.gdynia.pl/