od pracownika socjalnego do specjalisty pracy socjalnej (K/M) w Zespole ds. Przeciwdziałania Przemocy Domowej.

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

a) współdziałanie w ramach realizacji procedur Niebieskie Karty zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 06.09.2023 r. w sprawie procedury Niebieskie Karty oraz wzorów formularzy Niebieska Karta ( Dz.U. z 2023 r. poz. 1870) i Ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (t.j. Dz.U z 2024 r. poz. 1673) polegające na koordynowaniu działaniami dot. realizacji procedur Niebieskie Karty (NK) w ramach obligatoryjnego członkostwa w Zespole Interdyscyplinarnym w Gdyni (ZI),
b) wykonywanie zintensyfikowanej, złożonej i wielopłaszczyznowej pracy socjalnej o wysokim ryzyku z rodzinami uwikłanymi w przemoc,
c) wykonywanie złożonej i wielopłaszczyznowej pracy z koalicjantami,
d) prowadzenie na bieżąco statystyk związanych z procedurami Niebieskie Karty i informacjami o podejrzeniu występowania przemocy domowej w ramach, m.in. Centralnej Aplikacji Statystycznej, działań MOPS, działań JST itp.
e) współdziałanie z kierownikiem dot. prac związanych z obsługą techniczno-organizacyjną prac ZI oraz opracowaniem wzorów dokumentacji, dokumentów strategicznych, a także działań związanych z planowaniem, organizacją i wykonaniem innych zadań związanych, m.in. z wyjazdami, szkoleniami, itp.
f) tworzenie bazy danych z procedur Niebieskie Karty w systemie POMOST, przy wykorzystaniu utworzonego podzbioru - Zespoły Interdyscyplinarne i procedury Niebieskie Karty,
g) przeprowadzanie wywiadów środowiskowych w rodzinach dotkniętych przemocą i wymagających wsparcia, zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Do udziału w rekrutacji może przystąpić osoba z uprawnieniami do wykonywania zawodu pracownika socjalnego określonymi w art. 116 oraz w art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej tj. osoba spełniająca jeden z wymienionych warunków:
• 1. posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
• 2. posiada dyplom ukończenia studiów wyższych na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej lub
• 3. ukończyła do dnia 31.12.2013 r. (począwszy od dnia 01.10.2008 r.) studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub
• 4. posiada dyplom/świadectwo ukończenia studiów podyplomowych z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3 lub
• 5. otrzymała dyplom wyższej szkoły zawodowej o specjalności praca socjalna przed dniem 01.01.2007 r. lub
• 6. do dnia 01.01.2008 r. otrzymała dyplom uzyskania tytułu zawodowego w zawodzie pracownik socjalny lub
• 7. przed dniem 01.01.2008 r. ukończyła lub kontynuowała studia wyższe o specjalności praca socjalna na jednym z kierunków: pedagogika, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia lub nauki o rodzinie i uzyskała dyplom ukończenia tych studiów lub
• 8. osoba, która przed dniem 01.05.2004 r. była zatrudniona (udokumentowane świadectwem pracy) na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów lub
• 9. osoba, która przed dniem 01.05.2004 r. ukończyła studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia lub
• 10. osoba, która do dnia 31.10.2007 r. ukończyła studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, socjologia lub
• 11. osoba, która przed dniem 01.05.2004 r. rozpoczęła studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia uzyskując dyplom ukończenia tych studiów lub
• 12. osoba zatrudniona przed dniem 01.05.2004 r. na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, która w okresie do 31.10.2007 r. ukończyła studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia lub
• 13. osoba zatrudniona przed dniem 01.05.2004 r. na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, która w okresie do 31.10.2009 r. ukończyła studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia.
• Predyspozycje osobowościowe:
• empatia, życzliwość i szacunek dla drugiego człowieka, komunikatywność, wysoka kultura osobista, cierpliwość, odporność na stres, samodzielność i odpowiedzialność, dobra organizacja własnej pracy, dyskrecja, zaangażowanie społeczne.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 583,50 do 6 898,50 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• brutto

• dodatki

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:
a. informacje, o których mowa w art. 22(1) §1 Kodeksu pracy,
b. kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (uprawniające do zawodu pracownika socjalnego),
c. potwierdzone własnoręcznym podpisem oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz prawie do korzystania w pełni z praw publicznych.
Dokumenty należy składać lub przesyłać do dnia 26.06.2026 r. pod adresem:
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej, 81-265 Gdynia, ul. Grabowo 2, bądź mailowo: [email protected] lub przez skrzynkę podawczą e-Doręczeń AE:PL-90734-59092-FWICU-26 lub skrytkę ePUAP: /Mopsgdynia/SkrytkaESP.

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 58/ 627 33 60 bądź 797 991 044

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail