od Specjalista/Specjalistka do Główny Specjalista/Główna Specjalistka

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zarządzanie procesem administracji kadrowej i płacowej zgodnie z wymogami prawa pracy
• Administrowanie ZFŚS
• Obsługa platformy elektronicznej ZUS PUE
• Płatnik – sporządzanie zgłoszeń i deklaracji rozliczeniowych i korygujących ZUS
• SMK, SIR
• Sporządzanie rocznych informacji PIT-11
• Obsługa zatrudnienia lekarzy specjalizantów, dokonywania stosownych rozliczeń z MZ
• Prowadzenie niezbędnych rejestrów, sporządzanie zestawień, raportów i sprawozdań do celów statystycznych i wewnętrznych potrzeb Instytutu (GUS, ZUS, MZ i inne)
• Przygotowywanie materiałów Rady Naukowej
• Nadzór nad sprawami związanych z przewodami doktorskimi i habilitacyjnymi
• Współpraca z MZ, instytucjami i urzędami, ZUS, PIP, sądami pracy praz zakładowymi organizacjami związkowymi

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły

• komunikatywność,pracowitość

• komunikatywność, wysoka kultura osobista

• odporność na stres

• biegła obsługa komputera i obsługa internetu

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• komunikatywność,pracowitość

• komunikatywność, wysoka kultura osobista

• odporność na stres

• biegła obsługa komputera i obsługa internetu

• biegła obsługa komputera, Microsoft Office

• doświadczenie zawodowe w dziale kadr i płac

• Umiejętności:

• znajomość programu PŁATNIK, ZUS PUE, SIR, SMK,

• dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne,

• dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel,

• terminowość i odpowiedzialność.

• znajomość ERP Enova będzie dodatkowym atutem.

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 10 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail