Oferta konkursowa - Osoba wykonująca czynności służbowe na stanowisku profesora lub profesora uczelni w grupie pracowników badawczo dydaktycznych w Instytucie Informatyki (m/k)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1)prowadzenie badań naukowych
• 2)prowadzenie zajęć dydaktycznych
• 3)udział w pracach organizacyjnych instytutu.
• Zadaniowy system czasu pracy.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Wykształcenie wyższe typ:. posiadanie tytułu profesora oraz wybitna pozycja i aktywna działalność naukowa w dyscyplinie informatyka lub pokrewnej (dot. zatrudnienia na stanowisku profesora)
• PODSTAWOWEV WYMAGANIA KWAKUFIKACYJNE
• 1)posiadanie tytułu profesora oraz wybitna pozycja i aktywna działalność naukowa w dyscyplinie informatyka lub pokrewnej (dot. zatrudnienia na stanowisku profesora)
• 2)posiadanie co najmniej stopnia doktora habilitowanego lub uprawnień równoważnych w dyscyplinie informatyka lub pokrewnej
• 3)aktualny i znaczący dorobek naukowy z zakresu informatyki
• 4)osiągnięcia w pracy organizacyjnej
• 5)osiągnięcia w pracy dydaktycznej, w tym w szczególności w zakresie promotorstwa prac dyplomowych lub kształcenia doktorantów
• 6)doświadczenie w prowadzeniu zajęć na uczelni wyższej w języku polskim lub angielskim, ze szczególnym uwzględnieniem algorytmiki, sztucznej inteligencji, programowania lub metod numerycznych
• 7)komunikatywna znajomość języka polskiego
• 8)dyspozycyjność
• 9)uzyskanie grantu, projektu naukowego lub edukacyjnego, lub kierowanie przynajmniej jednym takim grantem, projektem lub zespołem w ramach takiego grantu, projektu
• 10)uczestniczenie w międzynarodowej działalności naukowej lub edukacyjnej.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 8 010 do 9 650 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie :
  Profesor uczelni od 8010,00 zł
  Profesor od 9650,00Dla osób spoza Opola istnieje możliwość wsparcia w zakresie otrzymania mieszkania służbowego lub komunalnego.
  Oferujemy:

1. Stabilne zatrudnienie w instytucji szkolnictwa wyższego na podstawie umowy o pracę.
2. Wsparcie na start.
3. Atrakcyjne warunki pracy:
   4)trzynasta pensja,
   5)dodatek stażowy,
   6)nagrody jubileuszowe.
4. Świadczenia socjalne (zgodnie z regulaminem):
   7)dofinansowanie do wypoczynku,
   8)dofinansowanie do działalności kulturalno-oświatowej,
   9)zapomogi,
   10)bony mikołajkowe dla dzieci,
   11)zwrotną pomoc mieszkaniową w formie pożyczki.
5. Możliwość uczestnictwa w programie MultiSport.
6. Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo Pożyczkowej.
7. Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: 1)podanie o zatrudnienie do JM Rektora Uniwersytetu Opolskiego;
2)życiorys;
3)dokument potwierdzający posiadanie tytułu profesora tytularnego (dot. zatrudnienia na stanowisku profesora);
4)odpis dyplomu lub zaświadczenie o uzyskaniu stopnia doktora habilitowanego;
5)wykaz publikacji w zakresie informatyki;
6) plan badań naukowych;
7) opis osiągnięć organizacyjnych i dydaktycznych;
8)kwestionariusz osobowy
(https://bsp.uni.opole.pl/wp-content/uploads/sites/118/kwestionariusz.doc);
9)oświadczenie w trybie art. 113 ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce;
10)zgoda na wskazanie Uniwersytetu Opolskiego jako podstawowego miejsca pracy w przypadku wygrania konkursu;
11)zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego;
12informacja dla kandydatki/kandydata ubiegających się o zatrudnienie o procedurze zgłoszeń wewnętrznych (zarządzenie 12/2026 rektora uniwersytetu opolskiego z dnia 2 marca 2026 r.) - w załączniku nr 1 do niniejszego ogłoszenia;
13)oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w uniwersytecie opolskim (zarządzenie 12/2026 rektora uniwersytetu opolskiego z dnia 2 marca 2026 r.) załącznik nr 2 do niniejszego ogłoszenia
14)klauzula informacyjna dla kandydatek/kandydatów do pracy w uniwersytecie opolskim - dostępna na stronie (klauzula-informacyjna-dla-kandydatek-kandydatow-do-pracy-w-uo.docx).
15)Na dokumentach należy umieścić klauzulę:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 24 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000).
Dodatkowe informacje

1. Uniwersytet Opolski zastrzegamy sobie możliwość zaproszenia na rozmowę tylko wybranych kandydatów lub nierozstrzygnięcia konkursu bez podania przyczyn.
2. Konkurs organizowany zgodnie z Ustawą z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami (Dz. U. z 2019 r. poz. 1696).
3. Uniwersytet Opolski zastrzega sobie prawo do unieważnienia konkursu.
4. Po zamknięciu postępowania konkursowego aplikacje osób nieprzyjętych zostaną zwrócone. Zainteresowani będą mogli odebrać je w sekretariacie wnioskodawcy i organizatora konkursu, w terminie do 3 miesięcy, za pokwitowaniem odbioru. Aplikacje nieodebrane będą po tym czasie zniszczone.
   KLAUZULA RODO: Klauzula informacyjna dla kandydatek/kandydatów do pracy w Uniwersytecie Opolskim dostępna na stronie Klauzula-informacyjna-dla-kandydatek-kandydatow-do-pracy-w-UO.docx
   Zgodnie z ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. zwanym dalej RODO informujemy, iż:
   1.Administratorem danych osobowych jest Uniwersytet Opolski z siedzibą przy pl. Kopernika 11a, 45-040 Opole. tel. +48 77 452 70 02, e-mail: [email protected].
   2.2.Administrator danych osobowych wyznaczył inspektora ochrony danych (IOD), z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail [email protected], lub pisemnie na adres jak w pkt 1.

3. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia bieżącego procesu rekrutacyjnego na stanowisko określone w ogłoszeniu.
   W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt 13 Kodeksu pracy podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. c) RODO (obowiązek prawny).
   W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt 46 Kodeksu pracy podstawą przetwarzania jest art. 6 ust. 1 lit. b) RODO (podjęcie działań przed zawarciem umowy).
   Inne dane podane w tym celu będą przetwarzane na podstawie udzielonej zgody, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a), a w przypadku danych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO zgodnie z art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.
   W odniesieniu do zatrudnienia nauczycieli akademickich podstawą przetwarzania danych jest również art. 119 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce.
   4.Informujemy o przysługującym prawie do cofnięcia udzielonej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem ich wcześniejszego przetwarzania.

4. Informujemy również o przysługującym prawie dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także o prawie wniesienia skargi do Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
   6.Podanie danych w zakresie określonym w art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych jest dobrowolne.
   7.Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Uniwersytet Opolski zawarł umowy powierzenia przetwarzania danych w tym dotyczące dostawcy sytemu, który jest wykorzystywany do zarządzania procesem rekrutacji oraz na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.
   8.Uniwersytet Opolski będzie przetwarzał dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowniczych jeżeli zostanie na to wyrażona zgoda, którą można odwołać w dowolnym czasie.
   9.Dane osobowe będą przetwarzane i przechowywane przez następujący okres:
   Przez czas trwania obecnego procesu rekrutacyjnego, następnie dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 (trzech) miesięcy od daty zakończenia rekrutacji.
   W przypadku wyrażenia przez kandydatkę/kandydata odrębnej zgody (o której mowa w pkt 8), dane osobowe będą przetwarzane na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres 6 (sześciu) miesięcy od daty zakończenia rekrutacji lub do momentu wycofania tej zgody.

5. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany i nie będą poddawane profilowaniu.

                                                                                                                                (Podpis kandydatki/kandydata)
   

Dodatkowe zgody:

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres określony w Kodeksie pracy

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, wykraczających poza zakres określony w Kodeksie pracy, na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego.

                                                                                                                                  (Podpis kandydatki/kandydata)

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich szczególnych kategorii danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, które zawarłam (-em) w dokumentach aplikacyjnych na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego.

                                                                                                                                (Podpis kandydatki/kandydata)

Zgoda na wykorzystanie danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w aplikacji w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Uniwersytet Opolski przez okres 6 miesięcy od daty zakończenia rekrutacji.
..

Załącznik nr 1
..............................
(miejscowość, data)
Pan/Pani
........................................
(imię, nazwisko)
.......................................
(dane do kontaktu)

Informacja dla kandydatki/kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych
Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz. U. z 2024 r. poz. 928), w związku z rozpoczętym w dniu ................................(data) procesem ubiegania się o pracę na podstawie stosunku pracy lub innego stosunku prawnego stanowiącego podstawę świadczenia pracy lub usług lub pełnienia funkcji, lub pełnienia służby informuję Pana/Panią, że w Uniwersytecie Opolskim obowiązuje Procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych z dnia 15 listopada 2024 r. Procedura jest dostępna na stronie: https://monitor.uni.opole.pl/423-lista/d/7044/5/?reporef=%2F%3Fsearch-global%3D143%252f2024
Przyjęto do wiadomości:
.
imię i nazwisko

Oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych
Załącznik nr 2

............................................
(miejscowość, data)
...................................................
(imię, nazwisko osoby ubiegającej
się o zatrudnienie)

Oświadczenie
o zapoznaniu się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Opolskim
z dnia 14 listopada 2024 r. (z późniejszymi zmianami)

Niniejszym oświadczam, że w dniu ...................... zapoznałam/em się z Procedurą dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Uniwersytecie Opolskim z dnia 14 listopada 2024 r. ( z późniejszymi zmianami) .

.....................................
(podpis)

Informacja dla kandydatki/kandydata o procedurze zgłoszeń wewnętrznych

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, poczta, inny - Miejsce składania dokumentów : Sekretariat Instytutu Informatyki Uniwersytetu Opolskiego (pokój nr 228)
ul. Oleska 48
45-052 Opole
Z dopiskiem: Konkurs na stanowisko profesora
lub mailowo na adres: [email protected]
do dnia 06.07.2026 r.
W przypadku przesłania dokumentów drogą pocztową za datę złożenia uznaje się datę wpływu dokumentów do UO.
, Termin: telefoniczny w godz. od 7:30 do 15:30