Oferta konkursowa - Stanowisko ds. rozliczania niepublicznych jednostek oświatowych 2 (m/k)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Wymagane wykształcenie i staż pracy na wskazanym stanowisku pracy są dostępne w ogłoszeniu o naborze umieszczonym w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Miasta Opola pod linkiem https://bip.um.opole.pl/nabory,-1_1-2026-_740

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  Wymagania niezbędne:
  a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP *- Oświadczenie
  b) pełna zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych - Oświadczenie
  c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Oświadczenie
  d) nieposzlakowana opinia - Oświadczenie
  e)wykształcenie wyższe - Kserokopia dyplomu lub świadectwa lub oryginalne zaświadczenie o ukończeniu studiów (w przypadku obrony pracy dyplomowej do momentu wystawienia dyplomu przez uczelnię, ważność zaświadczenia 1 m-c)
  f) staż pracy (przebieg dotychczasowego zatrudnienia) - Brak wymagań
  g) kwalifikacje zawodowe - Brak wymagań

Wymagania dodatkowe
a) znajomość ustawy o samorządzie gminnym - Zapis w liście motywacyjnym
b) znajomość ogólnego rozporządzenia o ochronie danych - Zapis w liście motywacyjnym
c) znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego - Zapis w liście motywacyjnym
d) znajomość Statutu Miasta Opola - Zapis w liście motywacyjnym
e)znajomość Regulaminu organizacyjnego Urzędu Miasta Opola - Zapis w liście motywacyjnym
f)znajomość ustawy o finansach publicznych - Zapis w liście motywacyjnym
g)znajomość rozdziału III i IV ustawy o finansowaniu zadań oświatowych - Zapis w liście motywacyjnym
g)znajomość rozdziału III i IV ustawy o finansowaniu zadań oświatowych - Zapis w liście motywacyjnym
h)znajomość Uchwały nr XXVIII/572/20 Rady Miasta Opola z dnia 2 lipca 2020 r. ze zmianami - Zapis w liście motywacyjnym
i)Umiejętności: obsługa MS OFFICE, w szczególności MS EXCEL, MS WORD, umiejętność pracy w zespole i dobra organizacja pracy; umiejętność redagowania pism i interpretacja bieżących przepisów prawa - Zapis w liście motywacyjnym
j) cechy osobowe i predyspozycje: komunikatywność, zdolność analitycznego myślenia, sumienność, kreatywność, poczucie obowiązku i zaangażowania w wykonywaną pracę - Zapis w liście motywacyjnym

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zasadnicze,

• nagroda jubileuszowa,
• jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,
  dodatek za wysługę lat,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne,
• dodatek specjalny,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych,
• nagroda z funduszu nagród
• dodatek jubileuszowy za wieloletnią pracę w Urzędzie,
• pożyczki z MKZP.

Na podstawie art. 24 ust. 6 ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów informujemy, że w Urzędzie Miasta Opola obowiązuje Zarządzenie nr OR-I.120.1.85.2024 Prezydenta Miasta Opola z dnia 24 października 2024 r. w sprawie Procedury zgłoszeń wewnętrznych w Urzędzie Miasta Opola.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny;
b) dokumenty i oświadczenia wymienione w pkt 1 ogłoszenia;
c) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
d) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych (w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze);
e) kserokopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku osób niepełnosprawnych, które zamierzają skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych).

Wzór kwestionariusza osobowego, oświadczeń oraz postanowienia Regulaminu wynagradzania obowiązującego w Urzędzie miasta Opola - dostępne są na stronie internetowej (www.bip.um.opole.pl) oraz w Referacie Kadr Wydziału Organizacyjnego Urzędu Miasta Opola.

Dokumenty aplikacyjne można składać w zamkniętej kopercie w Kancelarii Ogólnej (Biurze Podawczym) Urzędu Miasta Opola, ul. Rynek 1A, 45-015 Opole lub przesłać pocztą na wskazany adres z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko ds. rozliczania niepublicznych jednostek oświatowych 2 w terminie do dnia 2 listopada 2026 r. (nie mniej niż 10 dni od dnia opublikowania w Biuletynie Informacji Publicznej).

Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną do Urzędu Miasta Opola po terminie, nie będą rozpatrywane (decyduje data faktycznego wpływu do Urzędu).

Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie co do dalszych czynności związanych z procesem naboru.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych, w tym stosowna klauzula informacyjna, są umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej (www.bip.um.opole.pl ) oraz na tablicy informacyjnej Urzędu Miasta Opola.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon