Oferta konkursowa-stanowisko ds. technicznych (m/k)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. współwłasność Gminy Opole w rejonie I, II i III oraz Skarbu Państwa,
• 2. przedkładanie do zatwierdzenia Prezydentowi Miasta planów remontów i konserwacji budynków i lokali stanowiących własność Gminy Opole, Skarbu Państwa oraz infrastruktury terenów zewnętrznych,
• 3. sporządzanie planów rozbiórek budynków, bądź wyłączenia z użytkowania budynków
• z uwagi na zły stan techniczny,
• 4. nadzorowanie realizacji zadań uwzględnionych w planach remontów i konserwacji
• w lokalach gminnych oraz budynkach stanowiących własność i współwłasność Gminy Opole oraz Skarbu Państwa nie wymagających zgłoszenia lub pozwolenia,
• 5. załatwianie zgłaszanych przez mieszkańców spraw dotyczących stanu technicznego zasobów Gminy Opole,
• 6. przygotowywanie stanowiska Gminy Opole w sprawach wspólnot mieszkaniowych.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe

• Umiejętność organizacji na stanowisku pracy

• Umiejętność organizacji na stanowisku pracy
  Wymagania niezbędne
  Dokumenty i oświadczenia potwierdzające spełnienie wymagań
  a) obywatelstwo polskie/kraju Unii Europejskiej i/lub innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP* - oświadczenie
  b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - oświadczenie
  c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - oświadczenie
  d) nieposzlakowana opinia oświadczenie
  e) wykształcenie: średnie lub wyższe techniczne budowlane - kserokopia świadectwa ukończenia szkoły średniej lub dyplomu
  f) staż pracy: co najmniej 2 lata - kserokopia świadectwa pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu (ważność zaświadczenia 1 miesiąc), i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów, które podlegają wliczeniu do okresu zatrudnienia
  Wymagania dodatkowe
  a) bardzo dobra znajomość ustawy o własności lokali - zapis w liście motywacyjnym
  b) znajomość ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego - zapis w liście motywacyjnym
  c) znajomość kodeksu cywilnego w zakresie wykonywanych zadań na stanowisku pracy - zapis w liście motywacyjnym
  d)znajomość ustawy o samorządzie gminnym - zapis w liście motywacyjnym
  e) znajomość przepisów KPA zapis w liście motywacyjnym
  f) bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa budowlanego - zapis w liście motywacyjnym
  g) umiejętność obsługi komputera, w tym programów Office, programu do kosztorysowania Norma - zapis w liście motywacyjnym
  h) dobra znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych - zapis w liście motywacyjnym
  i) umiejętności organizacyjne, w szczególności samodzielność w organizacji pracy własnej - zapis w liście motywacyjnym
  j) rzetelność, dyspozycyjność, umiejętność komunikacji interpersonalnej, samodzielność w podejmowaniu decyzji, gotowość podnoszenia kwalifikacji - zapis w liście motywacyjnym

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 do 6 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• wynagrodzenie zasadnicze od 5.500,00 zł do 6.100,00 zł (wysokość zależy od poziomu
  doświadczenia i kompetencji kandydata),

• dodatek za wieloletnią pracę w wysokości od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności
  od udokumentowanego stażu pracy (1% za każdy rok pracy),
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. trzynastka),
• nagroda jubileuszowa,
• jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych.

Pracownikowi może przysługiwać także:

• dodatek specjalny,
• nagroda uznaniowa.

Pracodawca oferuje także świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny,
b)kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie według wzoru załączonego
do niniejszego ogłoszenia lub ze strony:
https://mzlk-opole.bip.gov.pl/wzory-dokumentow/wzory-dokumentow-rekrutacyjnych.html
c) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
d)oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
e) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
f) oświadczenie o nieposzlakowanej opinii,
g) kserokopię dokumentu potwierdzającego wykształcenie,
h) kserokopię świadectw pracy i/lub oryginał zaświadczenia o zatrudnieniu, i/lub kserokopie innych właściwych dokumentów, które podlegają wliczeniu do okresu zatrudnienia,
i) dokument potwierdzający niepełnosprawność wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych szczególnej kategorii (w przypadku osób niepełnosprawnych) - według wzoru załączonego do niniejszego ogłoszenia.
Kwestionariusz osobowy, list motywacyjny oraz oświadczenia należy opatrzyć własnoręcznym podpisem.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, inny - Kompletne aplikacje należy składać w siedzibie Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu,
ul. płk. Witolda Pileckiego 1, 45-331 Opole (II piętro, pokój Nr 287 w godzinach: pn-śr.: 7:30-15:30, Czw.: 7:30-17:00, pt.: 7:30-14:00) lub przesłać listem na adres Jednostki w terminie
do dnia 02 kwietnia 2026 r. z dopiskiem:
dotyczy naboru na stanowisko ds. technicznych w branży ogólnobudowlanej lub instalacji sanitarnych.
Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane - decyduje data faktycznego wpływu do Jednostki.
Osoby spełniające wymagania formalne zostaną powiadomione indywidualnie co do dalszych czynności związanym z procesem naboru.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Opola oraz Miejskiego Zarządu Lokali Komunalnych w Opolu.

, Termin: Dokumenty należy skłaa w terminie do dnia 02 kwietnia 2026 r.