
Data utworzenia: 6/23/2026
ID oferty: 15379fca
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 2 lat
Dostępne miejsca
1
System pracy
Trzyzmianowy
Wymiar etatu
3/4 etatu
Toruń, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Średnie
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: trzy zmiany
- Godziny w tygodniu: 30
- Wymiar etatu: 3/4 etatu
- Tryb pracy: Stacjonarna
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
opieka nad dziećmi, dbałość o bezpieczeństwo i zaspokojenie indywidualnych potrzeb, przygotowywanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych zgodnie z planem edukacyjnym obowiązującym w żłobku, wykonywanie czynności pielęgnacyjno-higienicznych, karmienie dzieci, spacery, doskonalenie swojej wiedzy i umiejętności pod kierunkiem wykwalifikowanej kadry, dekoracja sal, przygotowywanie imprez okolicznościowych, dbanie o czystość, ład i porządek w pomieszczeniach żłobka, współpraca z kadrą żłobka oraz rodzicami dzieci.
Wymagania:
- Wykształcenie: średnie zawodowe
Wykształcenie min. średnie+ kurs opiekuna w żłobku 280 godzinny lub 2- letnia szkoła o kierunku opiekunka dziecięca (może być w trakcie) lub wykształcenie wyższe pedagogiczne (może byc licencjat)- kwalifikacje nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego, psychologa. Wymagana znajomość metod pracy z dziećmi w wieku 6 m-cy do 3 lat, cierpliwość, zamiłowanie do pracy z dziećmi, entuzjazm, energia, systematyczność, rzetelność i konsekwencja w działaniu, samodzielność, komunikatywność, kreatywność, znajomość języka angielskiego.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: 3 679,50 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- praca w godz. 6.45-16.30 (1/2 lub 3/4 etatu)
wysokość wynagorodzenia w przypadku 1/2 etatu wynosi od 2453 zł brutto, w przypadku 3/4 etatu od 3679,50 zł brutto
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: cv należy wysłać na email: [email protected]
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
