Opiekun/ka Osób Starszych w Domu Seniora

Warunki pracy:

• Zmianowość: nie dotyczy
• Godziny w miesiącu: 160

Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do obowiązków opiekuna/opiekunki należą w szczególności:

• bezpośrednia opieka nad osobami starszymi,
• pomoc w codziennych czynnościach życiowych,
• pomoc przy ubieraniu i rozbieraniu,
• pomoc podczas spożywania posiłków i karmienie osób wymagających takiego wsparcia,
• pomoc w utrzymaniu higieny osobistej,
• zmiana środków chłonnych,
• pomoc seniorom w przyjmowaniu leków zgodnie z zaleceniami oraz nadzorowanie ich przyjęcia w zakresie powierzonych obowiązków i obowiązujących procedur,
• pomoc w poruszaniu się, transferze, zmianie pozycji oraz podczas spacerów,
• dbanie o czystość i porządek w najbliższym otoczeniu mieszkańców,
• wykonywanie powierzonych czynności związanych z organizacją codziennego funkcjonowania placówki,
• towarzyszenie seniorom, rozmowa i aktywizacja,
• dbanie o komfort, bezpieczeństwo i godność mieszkańców,
• współpraca z pozostałym personelem placówki.

• zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie: po miesięcznym okresie współpracy na podstawie umowy zlecenia możliwość zaproponowania umowy o pracę osobom spełniającym oczekiwania pracodawcy.

• Informacje dodatkowe o pracodawcy i ofercie:
  Placówka zapewnia seniorom całodobową opiekę przez 7 dni w tygodniu, 24 godziny na dobę również w weekendy i święta. Pracodawca szuka osób, które rozumieją, że opieka nad osobami starszymi to odpowiedzialna i wymagająca praca.
  Docelowo praca w systemie 12-godzinnym, obejmującym zmiany dzienne i nocne, weekendy oraz święta. W trakcie dyżuru potrzebne są zaangażowanie, dobra organizacja pracy, umiejętność działania w sytuacjach stresowych, empatia i gotowość do bezpośredniej pomocy seniorom.

Pracodawca oferuje:

• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach z częściowym
• dofinansowaniem składki przez Pracodawcę,
• bezpłatny ciepły posiłek (obiad),
• pracę w stabilnie działającej placówce,
• możliwość zdobywania doświadczenia w opiece nad osobami starszymi,
  współpracę z personelem opiekuńczym i medycznym.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 300 do 6 997 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• podstawa + premia (stawka miesięczna)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Przebieg rekrutacji:

1. Zgłoszenie prześlij CV na adres e-mail [email protected] lub skontaktuj się z nami telefonicznie pod numerem telefonu 797 964 172

2. Rozmowa telefoniczna. Pierwszy etap rekrutacji przeprowadzamy telefonicznie. Rozmawiamy o doświadczeniu, kwalifikacjach, dyspozycyjności oraz warunkach współpracy.

3. Dzień zapoznawczy. Zapraszamy wybrane osoby do placówki, aby mogły poznać charakter pracy, organizację Domu Seniora i zakres obowiązków.

4. Rozmowa podsumowująca. Po zakończeniu etapu zapoznawczego wspólnie oceniamy, czy charakter pracy odpowiada kandydatowi i czy spełnia on nasze oczekiwania.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail