Banner

Data utworzenia: 6/12/2026

ID oferty: 24b0d04a

Share
Logo OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ DZIELNICY WOLA M.ST. WARSZAWY

Opiekun/ka w ramach pilotażu w Dziale Wsparcia i Pomocy Rodzinie - 1/2 etatu (numer ref.13/2026) K/M

Opieka

3.100
PLNbrutto / mies.

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Powyżej 1 roku

Dostępne miejsca

1

System pracy

Elastyczny

Wymiar etatu

Połowa etatu

Location icon

Józefa Bema91, Warszawa, Polska

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Średnie

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: inna
  • Godziny w tygodniu: 20
  • Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

  • nauka przygotowywania posiłków;
  • towarzyszenie przy robieniu zakupów - wybór potrzebnych artykułów spożywczych, chemii gospodarczej, odzieży i przyborów szkolnych dla dzieci
  • trening budżetowy;
  • nauka sprzątania lokalu, prania;
  • towarzyszenie podczas wizyt w urzędach, przychodniach zdrowia, banku itp.;
  • utrzymywania kontaktów z koordynatorem, zgłaszanie niepokojących sytuacji;
  • sporządzanie kart pracy - ilość godzin, czynności wykonane z klientem i na rzecz klienta np. kontakty z urzędami, praca biurowa, omawianie rodzin z koordynatorem i innymi pracownikami;
  • zgłaszanie pracownikom OPS sytuacji nagłych, niepokojących w szczególności zagrażających dobru dziecka, sporządzanie notatek służbowych dot. tych wydarzeń;
  • współpraca z zespołem interdyscyplinarnym lub grupą diagnostyczno-pomocową, zgodnie z ustawą z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej i innymi specjalistami z Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m.st. Warszawy.

praca stała

Wymagania:

  • Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
  • szkolenie opiekunki osób starszych i opiekunki do dzieci
  • szkolenie opiekunki osób starszych i opiekunki do dzieci
    Umowa zostanie zawarta na czas określony na 6 miesięcy, w ramach pilotażu
    Zadaniowy system czasu pracy w godz. 7-20.

Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola poszukuje zaangażowanej i odpowiedzialnej osoby na stanowisko Opiekuna/Opiekunki w Dziale Wsparcia i Pomocy Rodzinie, której misją będzie realne wsparcie rodzin w codziennym funkcjonowaniu. Praca polega na towarzyszeniu i uczeniu praktycznych umiejętności życiowych, wzmacnianiu samodzielności oraz przeciwdziałaniu wykluczeniu społecznemu osób wymagających szczególnego wsparcia. To stanowisko dla osób empatycznych, dobrze zorganizowanych i gotowych do pracy w środowisku domowym klientów, we współpracy z zespołem specjalistów.

Informacje dodatkowe:
Praca w ramach umowy o pracę w wymiarze 1/2 etatu, w godzinach pomiędzy 8.00 a 18.00, łącznie 20 godz. tygodniowo, w systemie zadaniowego czasu pracy. Oznacza to pracę także w godzinach popołudniowych oraz w dni ustawowo wolne od pracy, również w weekendy.

Opiekun/ka będzie pracował/a z 5 rodzinami w tym samym okresie. Będą to klienci, którzy kończą współpracę z asystentami rodziny. Opiekun/ka będzie miał/a zapewnione wsparcie merytoryczne ze strony pracownika koordynującego jego/jej pracę. Opiekun/ka będzie miał/a zapewniony telefon służbowy.
OPS Dzielnicy Wola m.st. Warszawy zastrzega sobie prawo rozpatrywania wyłącznie aplikacji zawierających wymagane dokumenty i spełniających wymogi konieczne i pożądane. Zaproszenie do drugiego etapu rekrutacji zostanie przekazane wybranym kandydatom w rozmowie telefonicznej.

Wymagania konieczne:

  • wykształcenie min. średnie;
  • co najmniej roczne doświadczenie w pracy np. jako pomoc przedszkolna, pomoc opiekuna w żłobku, opiekunka w usługach opiekuńczych, instytucji lub organizacji z obszaru pomocy społecznej bądź edukacji;
  • obywatelstwo polskie;
  • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • niekaralność za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe;
  • brak wpisu w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym lub w Rejestrze osób, w stosunku do których Państwowa Komisja do spraw wyjaśniania przypadków czynności skierowanych przeciwko wolności seksualnej i obyczajności wobec małoletniego poniżej lat 15 wydała postanowienie o wpisie w Rejestrze, o którym mowa w art.12 ust. 1 ustawy z dnia 13 maja 2016 r. - o przeciwdziałaniu zagrożeniom przestępczością na tle seksualnym (tekst jedn. z 2020 r. poz. 152).

Wymagania pożądane:

  • umiejętności kulinarne;
  • umiejętności praktyczne w zakresie utrzymania czystości, doświadczenie w pracach porządkowych;
  • obsługa komputera i pakietu biurowego znajomość środowiska Windows;
  • łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych;
  • odporność na stres;
  • odpowiedzialność;
  • asertywność;
  • rzetelność i systematyczność;
  • komunikatywność i otwartość;
  • umiejętność pracy w zespole.

Szczegóły oferty można również uzyskać telefonicznie pod numerami telefonów: 506-864-699 lub 506-864-679.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • kwestionariusz osobowy (dostępny w zakładce Praca),
  • curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kserokopia dyplomu potwierdzającego minimum wykształcenie średnie,
  • kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów, potwierdzających wymagany staż pracy,
  • zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
  • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (w kwestionariuszu), - oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
  • oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w kwestionariuszu),
  • wszystkie kopie dokumentów powinny być podpisane i potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
  • zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przypadku, gdy zakres danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest szerszy niż wynika to z art. 221 Kodeksu Pracy i obowiązek podania tych danych nie wynika z przepisów prawa ( kandydat podaje dane szczególnej kategorii o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO).

Dodatkowe informacje od pracodawcy:

Treść zgody może być sformułowana w następujący sposób:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora danych, którym jest Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach w ramach procesu rekrutacji na stanowisko Opiekuna / Opiekunki w zakresie wykraczającym poza katalog danych, o którym mowa w art. 221 KP, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. oraz ustawą z dnia 10.05.2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U.2019, poz. 1781).
Jednocześnie informujemy, że:
Cofnięcie zgody na przetwarzanie danych osobowych nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Brak zgody nie wpływa na sposób traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie i nie skutkuje odmową zatrudnienia, zgodnie z postanowieniami art. 221a § 2 KP. W przypadku nie otrzymania od kandydata pisemnej zgody Ośrodek dokona anonimizacji nadmiarowych danych lub trwale je usunie. W odpowiedzi na niniejsze ogłoszenie prosimy o przesłanie kwestionariusza osobowego (do pobrania w zakładce Praca na stronie Ośrodka).

Osoby zainteresowane proszone są o składanie wymaganych dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub poczty elektronicznej (w formie skanów) w terminie do dnia 19.06.2026 r. r. do godziny 16.00 na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy ul. J. Bema 91, 01-233 Warszawa w zaklejonej kopercie z dopiskiem Nr ref. 13/2026 - opiekunka lub w formie elektronicznej na adres: [email protected] z dopiskiem w tytule wiadomości: Nr ref. 13/2026 - opiekunka.

Dokumenty uważa się za złożone w terminie jeżeli wpłyną na ww. adres w terminie do dnia 19.06.2026 r. do godz. 16.00

  • Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 3 100 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • Pracocodawca oferuje:
  1. Forma zatrudnienia: umowa o pracę / zadaniowy system czasu pracy / umowa na czas określony do 31.12.2026 roku.
  2. Wynagrodzenie zasadnicze (wg stanowiska) i składniki wynagrodzenia:
  • dodatek motywacyjny wg oceny uproszczonej
  • dodatek motywacyjny z programu (wg uchwały): 1000 zł
  1. pracę w innowacyjnej instytucji,
  2. pracę w życzliwym zespole, wsparcie kierownika i koordynatora,
  3. stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
  4. dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
  5. atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie wypoczynku tzw. grusza, dofinansowanie wypoczynku dla dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
  6. dofinansowanie zajęć sportowych FitProfit oraz możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego My Benefit,
  7. dostęp do platformy szkoleniowej i wellbeingowej,
  8. możliwość wykupienia polisy na życie w preferencyjnej cenie (w ramach grupowego ubezpieczenia),
    telefon służbowy z dostępem do Internetu.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • kwestionariusz osobowy (dostępny w zakładce Praca),
  • curriculum vitae z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
  • list motywacyjny,
  • kserokopia dyplomu potwierdzającego minimum wykształcenie średnie,
  • kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów, potwierdzających wymagany staż pracy,
  • zaświadczenie o zatrudnieniu, zawierające okres zatrudnienia, w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
  • oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych (w kwestionariuszu), - oświadczenie o posiadanym obywatelstwie,
  • oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w kwestionariuszu),
  • wszystkie kopie dokumentów powinny być podpisane i potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem,
  • zgoda na przetwarzanie danych osobowych w przypadku, gdy zakres danych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest szerszy niż wynika to z art. 221 Kodeksu Pracy i obowiązek podania tych danych nie wynika z przepisów prawa ( kandydat podaje dane szczególnej kategorii o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail, inny - Osoby zainteresowane proszone są o składanie wymaganych dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub poczty elektronicznej (w formie skanów) w terminie do dnia 19.06.2026 r. r. do godziny 16.00 na adres:
Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Wola m. st. Warszawy ul. J. Bema 91, 01-233 Warszawa w zaklejonej kopercie z dopiskiem Nr ref. 13/2026 - opiekunka lub w formie elektronicznej na adres: [email protected] z dopiskiem w tytule wiadomości: Nr ref. 13/2026 - opiekunka.

Location icon

Józefa Bema91, Warszawa, Polska

Aplikuj
ePraca

Pracodawca i social media

O
OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ DZIELNICY WOLA M.ST. WARSZAWY

Rekomendowane oferty