
Data utworzenia: 6/18/2026
ID oferty: f0f7766e
Rodzaj umowy
Umowa o pracę
Tryb pracy
Stacjonarnie
Doświadczenie
Powyżej 1 roku
Dostępne miejsca
1
System pracy
Dwuzmianowy
Wymiar etatu
Pełny etat
Arabska3, Warszawa, Polska
Nasze wymagania
Wykształcenie:
Średnie techniczne
Języki obce:
pl: C2
Opis stanowiska:
Warunki pracy:
- Zmianowość: dwie zmiany
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- usługi opiekuńcze dla mieszkańców Domu w zakresie pomocy w czynnościach opiekuńczo-terapeutycznych i higieniczno-pielęgnacyjnych (np. mycie, kąpanie, obcinanie paznokci, golenie, pampersowanie, ubieranie);
- roznoszenie posiłków do pokoi mieszkalnych oraz karmienie;
- zgłaszanie uwag odnośnie stanu zdrowia mieszkańców pielęgniarce dyżurnej;
- dbanie o porządek w pokojach mieszkalnych;
- aktywny udział w pracach Zespołu Terapeutyczno Opiekuńczego;
- bieżąca obsługa systemu E-Opieka.
praca w wolne dni
Wymagania:
- Wykształcenie: pomaturalne/policealne, kierunek: opiekun w domu pomocy społecznej
- Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
- Orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych
Wymagania:
- wykształcenie pomaturalne/policealne na kierunku opiekun w domu pomocy społecznej,
- 12 miesięcy doświadczenia zawodowego,
- umiejętność pracy z ludźmi starszymi, pracy w zespole,
- badania do celów sanitarno-epidemiologicznych,
- biegła znajomość języka polskiego,
- mile widziany dyplom opiekuna medycznego.
Praca według harmonogramu (również w soboty, niedziele, święta i noce). Równoważny system czasu pracy w godzinach: 7:00-19:00 lub 19:00-7:00.
Kontakt na e-mail: [email protected]
- Doświadczenie: lata: 1
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 202 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- Pracodawca oferuje:
- dodatek stażowy od 5% do 20%,
- dodatek motywacyjny,
- tzw. "13-tka",
- świadczenia socjalne,
- nagrody jubileuszowe,
- dofinansowanie z programu rządowego 1000 zł
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: Do uzgodnienia z pracodawcą.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail
