Opiekun/ Opiekunka osoby starszej

Warunki pracy:

• Zmianowość: nie dotyczy
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Opis stanowiska / Obowiązki:

Świadczenie usług pielęgnacyjno-opiekuńczych: pomoc lub wykonanie czynności higienicznych (codzienna toaleta w tym przeciwodleżynowa, ubieranie, rozbieranie, pomoc przy wstawaniu z łóżka i układanie do snu, pomoc w załatwianiu potrzeb fizjologicznych, zmiana pielucho majtek, mycie głowy, zmiana pościeli, obcinanie paznokci, higiena jamy ustnej), przygotowywanie i podanie posiłków oraz napojów dostosowanych do potrzeb podopiecznego - gotowanie dla pacjenta (nie dla całej rodziny), robienie zakupów, realizacja recept, sprzątanie pomieszczeń mieszkalnych/pokój pacjenta, wynoszenie śmieci, dbanie o odzież pacjenta (pranie w pralce, prasowanie), dbanie o odpowiednią temperaturę oraz regularne wietrzenie pomieszczeń, monitorowanie przyjęcia leków wcześniej przygotowanych przez pacjenta lub rodzinę, pomoc w czynnościach dnia codziennego, pomoc przy poruszaniu się / asekuracja, pomoc i towarzyszenie w dotarciu np. do lekarza, pomoc w załatwieniu spraw urzędowych np. poczta, aktywizacja umysłowa, organizacja czasu wolnego (spacery, rozrywka), dotrzymanie towarzystwa, rozmowa, podtrzymywanie i rozwijanie zainteresowań. Praca w godzinach 7-19 (zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą).

Wymagania:

• Wykształcenie: podstawowe
  doświadczenie w zakresie świadczenia usług opiekuńczych oraz dobry stan zdrowia i niekaralność. Umiejętności: współpracy z pacjentem, towarzyszenie w chorobie i pokonywaniu codziennych trudności, posiadanie umiejętności interpersonalnych ułatwiających porozumienie się z pacjentem, mile widziane prawo jazdy i mobilność na terenie Gdańska.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 35,00 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• pracodawca oferuje: przeszkolenie do pracy, możliwość poszerzenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego, samodzielność w działaniu, pracę w zgranym zespole.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail