Opiekunka/Opiekun w klubie dziecięcym

Warunki pracy:

• Zmianowość: trzy zmiany
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie różnorodnych zajęć dostosowanych do wieku dzieci,
• serdeczne i odpowiedzialne podejście do maluchów,
• umiejętność budowania dobrego kontaktu z rodzicami,
• opieka i dbałość o bezpieczeństwo dzieci,
• nauka dzieci samoobsługi i samodzielności.
  Praca od poniedziałku do piątku w systemie zmianowym, w godzinach 6:30-17.00

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• 1. Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być osoba:
• 1. posiadająca kwalifikacje: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo-wychowawczego, pedagoga społeczno-wychowawczego, pedagoga wczesnej edukacji, terapeuty pedagogicznego lub
• 2. która ukończyła studia lub studia podyplomowe na kierunku lub specjalności: wczesne wspomaganie rozwoju, wspomaganie rozwoju dzieci w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej w żłobkach i przedszkolach, edukacja prorozwojowa, pedagogika małego dziecka, psychologia dziecięca, psychologia wspierania rozwoju i kształcenia lub psychologia wychowawcza.
• 2. Opiekunem w żłobku lub klubie dziecięcym może być także osoba, która odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy oraz posiada co najmniej wykształcenie:
• 1. wyższe na dowolnym kierunku, którego program obejmuje zagadnienia związane z opieką nad małym dzieckiem lub jego rozwojem, i odbyła 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności lub
• 2. średnie lub średnie branżowe oraz:

• a) co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku do lat 3 lub

• b) przed zatrudnieniem jako opiekun w żłobku lub w klubie dziecięcym odbyła 280-godzinne szkolenie, z czego co najmniej 80 godzin w formie zajęć praktycznych, polegających na sprawowaniu opieki nad dzieckiem pod kierunkiem opiekuna, o którym mowa w ust. 1.

• 3. Jeżeli osoba, o której mowa w ust. 2 pkt 2 lit. a, nie pracowała z dziećmi w wieku do lat 3 przez okres co najmniej 6 miesięcy bezpośrednio przed podjęciem zatrudnienia jako opiekun, zobowiązana jest w ciągu 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na stanowisku opiekuna odbyć 80-godzinne szkolenie w celu uaktualnienia i uzupełnienia wiedzy oraz umiejętności.

• Dokumenty aplikacyjne:

• 1. List motywacyjny oraz CV,
• 2. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.
• 3. Zaświadczenie o niekaralności i z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (przed zatrudnieniem).

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 900 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Kontakt osobisty i telefoniczny w godzinach 12-16 /721 351 856/
oraz mailowy: [email protected]
Dokumenty aplikacyjne:

1. List motywacyjny oraz CV,
2. Dokumenty potwierdzające kwalifikacje i doświadczenie zawodowe.
3. Zaświadczenie o niekaralności i z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym (przed zatrudnieniem).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, Godziny : 12-16