Osoba do pracy w Departamencie Finansów NBP w Wydziale Zarządzania Ryzykiem Rynkowym (DF.WZRR.2026.zew.)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do głównych zadań należeć będzie:

• rozwijanie metod pomiaru i zarządzania ryzykiem rynkowym,
• rozwijanie modeli wspomagających strategiczną alokację aktywów,
• aktualizacja składu portfeli benchmarkowych,
• wycena instrumentów finansowych,
• kontrola stanu i parametrów portfeli inwestycyjnych, w tym zgodności zawartych transakcji z obowiązującymi przepisami,
• bieżące monitorowanie limitów inwestycyjnych,
• wyznaczenie ekspozycji na ryzyko zmian kursu złotego do walut obcych,
• ocena pod kątem ryzyka rynkowego nowych instrumentów inwestycyjnych,
• opracowywanie mapy ryzyka wraz z historyczną analizą ryzyka rynkowego.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), ekonomiczne
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
• Program Excel
• Program Excel

• co najmniej 2 lata stażu pracy w obszarze finansów,
• wykształcenie wyższe w zakresie matematyki finansowej, ekonometrii lub metod ilościowych,
• dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie B2 - potwierdzona certyfikatem,
• biegła znajomość języka polskiego,
• umiejętności analityczne oraz znajomość praktycznego zastosowania metod analizy ilościowej,
• znajomość funkcjonowania rynków i głównych klas instrumentów finansowych.

Dodatkowym atutem będzie:

• znajomość metody wyceny instrumentów finansowych,
• umiejętność programowania (np. Excel, Matlab, Python, R),
• kreatywność, sumienność, umiejętność pracy w zespole.

Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 30 września 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza. Formularz dostępny pod linkiem: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=4aa9f4baaa4340799de951d4f895fb1c

Za datę złożenia dokumentów przyjmuje się datę ich rejestracji w systemie. Rekrutacja składa się z dwóch etapów analizy i oceny złożonych dokumentów oraz rozmów kwalifikacyjnych. O zakwalifikowaniu do drugiego etapu rekrutacji oraz terminie jego rozpoczęcia kandydaci zostaną poinformowani telefonicznie lub pocztą elektroniczną. Pracodawca zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 9 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • premie i dodatki

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Formularz aplikacyjny: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=4aa9f4baaa4340799de951d4f895fb1c

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: inny - Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego do dnia 20 września 2026 r. za pośrednictwem elektronicznego formularza.

Formularz dostępny pod linkiem:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=4aa9f4baaa4340799de951d4f895fb1c