Osoba do prowadzenia kadr (umowa na zastępstwo)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę w zastępstwie

Opis stanowiska / Obowiązki:

• 1. Kompletowanie dokumentacji kadrowej i prowadzenie akt osobowych pracowników szkoły
• zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa Sporządzanie dokumentacji w zakresie umów o pracę, aneksów, przeszeregowań, dodatków stażowych, dodatków dla nauczycieli, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, rentowych itp., świadectw pracy
• 2. Ustalanie uprawnień urlopowych i prowadzenie dokumentacji z tym związanej (karty urlopowe, plany urlopowe, ekwiwalent za urlop) oraz innych przerw w wykonywaniu pracy, w tym urlopów okolicznościowych, wychowawczych, itp. stosownie do przepisów Kodeksu pracy i Karty Nauczyciela,
• 3. Ewidencja czasu pracy,
• 4. Kompletowanie dokumentacji ubezpieczeniowej / zgłoszenia i wyrejestrowania z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych pracowników i członków ich rodzin, sprawy związane z
• ustaleniem kapitału początkowego
• 5. Współpraca i udzielanie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o emerytury i
• renty
• 6. Wydawanie zaświadczeń dotyczących stosunku pracy,
• 7. Prowadzenie spraw związanych z badaniami lekarskimi pracowników i kontrola ich aktualności, 8. Prowadzenie ewidencji obowiązkowych szkoleń BHP i ppoż pracowników i kontrola ich
• aktualności,
• 9. Prowadzenie dokumentacji awansu zawodowego nauczycieli
• 10. Sporządzanie sprawozdań i analiz w zakresie dotyczącym zatrudnienia pracowników, zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami (ZFŚS, PFRON),
• 11. Wprowadzanie danych kadrowych pracowników szkoły do Systemu Informacji Oświatowej (SIO) 12. Wprowadzanie danych pracowników do systemu arkusza organizacyjnego szkoły
• 13. Archiwizacja akt osobowych i pozostałej dokumentacji pracowniczej
• 14. Współpraca z DBFO,
• 15. Inne zadania wynikające z zakresu obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
  Wymagania:

• wykształcenie wyższe;
• 1 rok doświadczenia zawodowego,
• biegła znajomość języka polskiego.

Kontakt: tel. 22 646 52 76, e-mail: [email protected]

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • premia regulaminowa, dodatek stażowy

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail