Data utworzenia: 3/20/2026

ID oferty: 0ef56953

Osoba do Sekcji Utrzymania Ruchu (k/m)

Produkcja

4806
PLNbrutto / mies.

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Brak

Dostępne miejsca

2

System pracy

Dwuzmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: dwie zmiany
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Godziny w miesiącu: 160
  • Wymiar etatu: pełny etat
  • Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Realizacja planu przeglądów i konserwacji maszyn produkcyjnych. Bieżąca naprawa i usuwanie awarii maszyn i urządzeń do produkcji obwodów drukowanych (PCB). Współpraca z inżynierem w zakresie utrzymania sprawności parku maszynowego. Wykonywanie drobnych prac związanych z infrastrukturą. Praca od poniedziałku do piątku, w systemie zmianowym, w godzinach 6-14, 14-22. Możliwe nadgodziny.

Wymagania:

  • Wykształcenie: średnie branżowe, mechaniczne
    wykształcenie średnie mechaniczne, elektryczne lub pokrewne. Wiedza z zakresu elektryki przemysłowej (możliwość przyuczenia). Gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym (6-14, 14-22). Uprawnienia SEP do 1kV. Mile widziane doświadczenie w naprawach i diagnostyce maszyn przemysłowych.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • wynagrodzenie do ustalenia indywidualnie z pracodawcą, uzależnione będzie od posiadanych umiejętności i kwalifikacji. Stała podstawa wynagrodzenia + premia za wyniki + premia świąteczna + nadgodziny.
    Indywidualny proces wdrożenia pod okiem doświadczonych pracowników, do czasu samodzielnego przejęcia obowiązków.
    Umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin bezpośrednio u pracodawcy.
    Przejrzysty system wynagrodzeń, nagrody zależne od wyników zakładu i indywidualnego zaangażowania.
    Możliwość podnoszenia kwalifikacji i zdobywania uprawnień.
    Program rekomendacji pracowników.
    Dofinansowanie do zajęć sportowych, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia na życie.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Rekomendowane oferty