Osoba do spraw kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne)
• Prowadzenie i aktualizacja akt osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami
• Sporządzanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia)
• Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, zasiłków oraz innych świadczeń
• Rozliczanie czasu pracy, urlopów, zwolnień lekarskich i nieobecności
• Sporządzanie list płac oraz deklaracji ZUS, PIT, PFRON
• Obsługa zgłoszeń i wyrejestrowań pracowników w ZUS
• Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych
• Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatków
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, GUS)
• Udzielanie pracownikom informacji z zakresu kadr i płac
• Wsparcie podczas kontroli oraz audytów

Wymagania:

• Wykształcenie: pomaturalne/policealne
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera i Internetu
• specjalista do spraw kadr i płac
• Prawo pracy
• bardzo dobra znajomość obsługi komputera i Internetu
• specjalista do spraw kadr i płac
• Prawo pracy

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon