Osoba do sprzątania (k/m)

Warunki pracy:

• Zmianowość: inna
• Godziny w tygodniu: 20
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: 1/2 etatu
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

1. Codzienne sprzątanie pomieszczeń, korytarzy, pomieszczeń sanitarnych, m.in.:
   1.1 - zamiatanie i mycie podłóg,
   1.2 - odkurzanie,
   1.3 - wycieranie kurzu z mebli, parapetów okiennych,
   1.4 - opróżnianie koszy ze śmieci,
   1.5 - mycie i czyszczenie urządzeń sanitarnych w toaletach,
   1.6 mycie posadzek w toaletach,
   1.7 - wycieranie kurzu z drukarek i monitorów.
2. Okresowe czynności porządkowe, w tym:
   2.1 - mycie drzwi w miarę potrzeb, jednak nie rzadziej niż raz w tygodniu,
   2.2 - mycie okien raz w roku,
   2.3 - mycie glazury w toaletach.
3. Dbanie o powierzony sprzęt i urządzenia przeznaczone do sprzątania pomieszczeń oraz właściwe przechowywanie i racjonalne zużycie sprzętu oraz środków czystości.
4. Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonych.

Wymagania:

• Wykształcenie: podstawowe
• Osoby ubiegające się o zatrudnienie muszą spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:
• 1. Obywatelstwo polskie.
• 2. Wykształcenie min. podstawowe.
• 3. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
• 4. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku.
• Wymagania dodatkowe:
• 1. Mile widziane doświadczenie w sprzątaniu.
• 2. Bardzo dobra organizacja czasu pracy.
• 3. Sumienne i staranne wykonywanie obowiązków.
• 4. Kultura osobista, empatia, komunikatywność.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 2 500 do 3 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • dodatek stażowy (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego) + ewentualne premie.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty:

1. List motywacyjny ze wskazaniem stanowiska.
2. Życiorys (C.V.) zawierający dane określone w art. 22 §1 Kodeksu Pracy.
3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
4. Kserokopie świadectw pracy.
5. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie.
6. Wypełnione i podpisane oświadczenia :

• o posiadaniu obywatelstwa polskiego lub obywatelstwa Unii Europejskiej lub obywatelstwa innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej,
• o niekaralności za przestępstwo popełnione za umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• o zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
• o posiadaniu nieposzlakowanej opinii.
  Dokumenty aplikacyjne powinny być opatrzone podpisaną klauzulą:
  Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, poczta, inny - Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w kopercie z dopiskiem: dotyczy naboru Nr RO.110.1.2026 w terminie: od 16.03.2026 r. do 27.03.2026 r. :

1. osobiście do sekretariatu p. 6 na I piętrze w budynku siedziby Powiatowego Urzędu Pracy w Grodzisku Mazowieckim,
2. drogą pocztową na adres: Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Mazowieckim ul. T. Kościuszki 30, 05-825 Grodzisk Mazowieckim, decyduje data wpływu.
3. elektronicznie przez e-doręczenia opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu., Termin: od 16.03.2026 r. do 27.03.2026