osoba do wykonywania zadań pracownika socjalnego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Do zadań pracownika socjalnego należy w szczególności:
• praca socjalna
• przyjmowanie wniosków o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej
• opracowanie i przygotowanie dokumentów niezbędnych do wydania decyzji administracyjnej zarówno w wersji papierowej jak i elektronicznej
• przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych
• przygotowywanie pism na potrzeby jednostki macierzystej a także innych jednostek, instytucji i organizacji
• dokonywanie analizy i oceny zjawisk, które powodują zapotrzebowanie na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń
• udzielanie informacji, wskazówek i pomocy w zakresie spraw życiowych osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej
• skuteczne posługiwanie się przepisami prawa w realizacji tych zadań
• pomoc w uzyskaniu dla osób będących w trudnej sytuacji życiowej poradnictwa dotyczącego możliwości rozwiązywania problemów i udzielania pomocy przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe oraz wspieranie w uzyskiwaniu pomocy
• udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej
• pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokajaniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych
• współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania patologii i skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie skutków ubóstwa
• inicjowanie nowych form pomocy osobom i rodzinom mającym trudną sytuację życiową oraz inspirowanie powołania instytucji świadczących usługi służące poprawie sytuacji takich osób i rodzin
• współuczestnictwo w inspirowaniu, opracowaniu, wdrożeniu oraz rozwijaniu regionalnych i lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia
• współpraca z innymi specjalistami w ramach potrzeb wynikających z pracy z klientem
• przygotowywanie decyzji administracyjnych
• praca w programie komputerowym POMOST oraz w aplikacji CAS
• sporządzanie sprawozdań z prowadzonego rejonu
• wspieranie osoby doznającej przemocy domowej oraz podejmowanie działań w kierunku zaprzestania przemocy domowej.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: praca socjalna, w zakresie pracy socjalnej
• Wykształcenie niezbędne do wykonywania zawodu pracownika socjalnego zgodnie z art. 116 i art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (t.j. Dz.U.2025 poz. 1214) ,
• posiadanie dyplomu ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub
• ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej
• do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończone studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie
• ukończone studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w poprzednim odnośniku .
• Znajomość przepisów prawnych z zakresu:
• ustawy z dnia 12 marca 2014 r. o pomocy społecznej (t.j.Dz.U. z 2025 poz. 1214 )
• ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks Postępowania Administracyjnego (t.j. Dz.U. z 2025 poz. 1691)
• ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej (t.j. Dz. U. z 2024 poz. 1673)
• ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (t.j. Dz.U. z 2025.0.49)
• innych ustaw i rozporządzeń związanych z pracą na stanowisku pracownika socjalnego
• Umiejętność interpretacji przepisów prawnych związanych z pomocą społeczną
• Dobra znajomość obsługi komputera.
• WYMAGANIA DODATKOWE:
• znajomość systemu POMOST
• mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownik socjalny
• umiejętność prowadzenia pracy socjalnej i sporządzania kontraktów socjalnych
• umiejętność skutecznego komunikowania się
• umiejętność pracy zespołowej
• umiejętność organizowania pracy własnej
• samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy
• zaangażowanie
• odporność na sytuacje stresowe
• umiejętność współdziałania i współpracy
• sumienność, uczciwość, odpowiedzialność.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie brutto 5200,00 zł + dodatek terenowy 400 zł brutto + dodatek motywacyjny 1000 zł brutto
  Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę na okres próbny ( z możliwością zatrudnienia na umowę o pracę na czas nieokreślony).

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej , list motywacyjny, kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (umieszczony na stronie BIP Jeziorany,oraz www.jeziorany.naszops.pl,www.jeziorany.naszops.pl/bip ) podpisany
własnoręcznie;

• kserokopię dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (wymagany jest suplement do dyplomu w przypadku osób z wykształceniem wyższym, na kierunku innym niż praca socjalna, o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego);
• kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w przypadku posiadania stażu pracy (kopie świadectw pracy), kopie zaświadczeń o ukończonych kursach bądź szkoleniach;
• oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• oświadczenie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na
  określonym stanowisku;
• oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;
• zgoda na przetwarzanie danych osobowych wg wzoru dostępnego na stronie
  internetowej Urzędu Miejskiego w Jezioranach w zakładce Oferty pracy
  w jednostkach podległych , Informacje o przetwarzaniu danych osobowych;
• oświadczenie dotyczące danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacji
  (umieszczone w BIP oraz www.jeziorany.naszops.pl , www.jeziorany.naszops.pl/bip)
  Wymagane oświadczenia muszą być podpisane własnoręcznie lub notarialnie.
  Kserokopie przedłożonych dokumentów aplikacyjnych muszą być potwierdzone za zgodność z oryginałem przez kandydata składającego dokumenty lub notarialnie.
  Osoby zainteresowane prosimy o złożenie kompletu dokumentów w Sekretariacie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jezioranach, ul. Kajki 20, 11-320 Jeziorany od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.00 do 15.00, osobiście lub za pośrednictwem poczty w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem Stanowisko do wykonywania zadań Pracownika socjalnego. Do dnia 13.07.2026 r. (decyduje data stempla pocztowego).

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta