osoba do zatrudnienia na stanowisku Dyrektora Żłobka Miejskiego

Warunki pracy:

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Kierowanie Żłobkiem Miejskim w Łowiczu w celu zapewnieni prawidłowego funkcjon. i realizacji zadań
Realizacja zadań związ. z organizacją i uruchomieniem: opracowanie regulaminu organizacyjnego, pracy, wynagradzania, standardów ochrony małoletn. planu opiekuńczo-wychowaw.-edukacyjn., itp., przeprowadzenie rekrutacji pracowników, rejestracja w instytucjach (ZUS, itp.), zawarcie umów z rodzicami
Dbanie o odpowiednie standardy świadczonych usług
Współpraca z rodzicami/opiekunami
Opracowanie planów finan.-rzeczowych oraz koncepcji programowej, organizacyjnej i ekonomicznej
składanie sprawozdań z działaln., przedstawienie potrzeb w zakresie realizacji nałożonych zadań
Prowadzenie polityki kadrowej i płacowej
Przeprowadzanie rekrutacji dzieci
Reprezentowanie wobec organów, instytucji.

praca stała

Wymagania:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
prawo jazdy kategoria - B
prawo jazdy kategoria - B
[Umiejętność 2] : Spełnienie warunków określonych w art. 18 ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3
[Umiejętność 1] : Wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi lub wykształcenie średnie i 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi.
[Inne] : Szczegółowe informacje w sprawie ogłoszenia i wymagane dokumenty znajdują się w Załączniku, na tablicy ogłoszeń Urzędu Miejskiego w Łowiczu oraz na stronie BIP Urzędu Miejskiego w zakładce Nabory na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Łowiczu:https://www.lowicz.eu/Nabor_osoby_do_zatrudnienia_na_wolne_stanowisko_kierownicze_urzednicze_Dyrektora_Zlobka_Miejskiego_w_Lowiczu,94,235
Doświadczenie: lata: 3

Oferujemy:

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail

Menu