Osoba ds. budżetu i analiz ekonomicznych - oferta konkursowa

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zadania i obowiązki:
• Organizacja pracy polegająca w szczególności na:
• 1. inicjowaniu i podejmowaniu przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań określonych w Regulaminie Organizacyjnym Urzędu Miejskiego w Nysie
• 2. inicjowaniu zmian w wewnętrznych uregulowaniach Urzędu Miejskiego w Nysie w szczególności planu kont, zasad polityki rachunkowości oraz obiegu i kontroli dokumentów
• 3. bieżącym monitorowaniu zmian w obowiązujących przepisach w zakresie wykonywanych czynności oraz ich odpowiednim stosowaniu
• 4. aktywnej współpracy z poszczególnymi stanowiskami pracy Wydziału Finansowego oraz pozostałymi wydziałami tutejszego Urzędu
• 5. przestrzeganiu terminowego załatwiania spraw, wszelkich instrukcji obowiązujących
• w Urzędzie Miejskim w Nysie i dyscypliny pracy
• 6. okresowym przeglądzie (co najmniej raz na kwartał) prowadzonych akt spraw w celu wychwycenia zaistniałych nieprawidłowości
• 7. przestrzeganiu i doskonaleniu obowiązującego obiegu dokumentacji oraz doskonaleniu systemu ZSI UrzadNT.
• 8. kompletowaniu, przechowywaniu i zabezpieczaniu akt oraz dokumentów
• 9. przygotowywaniu i przekazywaniu akt do archiwum
• 10. właściwej obsłudze i zabezpieczeniu dostępu danych objętych systemem komputerowym.
• W zakresie organu:
• 1. prowadzenie kompleksowej obsługi finansowo-księgowej księgowanie wyciągów bankowych
• 2. prowadzenie księgowości syntetycznej i analitycznej budżetu gminy
• 3. comiesięczne uzgadnianie prawidłowości zapisów na kontach
• 4. agregowanie w systemie BeSTi@ sprawozdania Rb-27S z organu z cząstkowymi sprawozdaniami Rb-27S Urzędu Miejskiego w Nysie jako sprawozdania jednostkowego
• 5. terminowe przekazywanie dochodów budżetu państwa na rachunek Wojewody.
• W zakresie sprawozdawczości budżetowej:
• 1. sprawdzanie pod względem formalno-rachunkowym sprawozdań budżetowych
• z jednostek organizacyjnych m.in. Rb-27S, Rb-N, Rb-Z, Rb-50, Rb-ZN i Rb-27ZZ
• 2. zaczytanie i uzgodnienie w module BUDZET sprawozdań Rb-27S, Rb-28S, Rb-N, Rb-Z z jednostek budżetowych: OPS, DDP, CIS i GZO jako Centrum Usług Wspólnych
• 3. zaczytanie i uzgodnienie w systemie BeSTi@ sprawozdania Rb-30 z samorządowego zakładu budżetowego CIS
• 4. agregowanie w systemie BeSTi@ sprawozdań budżetowych oraz sprawozdań
• w zakresie operacji finansowych jako JST na poziom sprawozdań
• 5. sporządzanie sprawozdań zbiorczych w zakresie operacji finansowych samorządowych instytucji kultury zgodnie z obowiązującymi przepisami (Rb-Z,
• Rb-Z)
• 6. gromadzenie jednostkowych sprawozdań budżetowych (archiwizacja).
• 4. Przygotowanie i wysyłanie do jednostek organizacyjnych pism w sprawie opracowania materiałów planistycznych do projektu budżetu na kolejny rok budżetowy.
• 5. Sporządzanie załączników do projektu budżetu według procedury uchwalania budżetu (współpraca przy przygotowaniu zestawień zbiorczych planów z dochodów i wydatków na podstawie otrzymanych z jednostek organizacyjnych danych do projektu budżetu na następny rok budżetowy).
• 6. Przygotowanie pism do Rady Miejskiej i Regionalnej Izby Obrachunkowej o przekazaniu projektu uchwały budżetowej.
• 7. Sporządzanie załączników do sprawozdania z wykonania budżetu.
• 8. Przygotowywanie projektów Zarządzeń Burmistrza Nysy w zakresie zmiany w planie finansowym na podstawie wniosków złożonych przez wydziały merytoryczne i jednostki organizacyjne Gminy Nysa.
• 9. Przygotowywanie projektów Uchwał Rady Miejskiej w Nysie w zakresie zmiany w planie finansowym na podstawie wniosków złożonych przez wydziały merytoryczne i jednostki organizacyjne Gminy Nysa.
• 10. Przygotowywanie projektu Uchwały Rady Miejskiej w Nysie dot. uchwalenia Wieloletniej Prognozy Finansowej
• 11.Wprowadzanie do Wieloletniej Prognozy Finansowej zmian wynikających z Uchwał i Zarządzeń Burmistrza.
• 12. Księgowanie planu finansowego wynikającego z Uchwał Rady Miejskiej w Nysie oraz Zarządzeń Burmistrza Nysy w systemie BUDŻET.
• 13. Powiadamianie jednostek organizacyjnych o zmianach planów finansowych.
• 14. Systematyczne przekazywanie do zespołu redakcyjnego BIP informacji publicznych
• w zakresie merytorycznym swojego stanowiska oraz odpowiedzialność za treść przekazywanych informacji.
• 15. Systematyczne wykonywanie przeglądów informacji zamieszczonych w BIP, czuwanie nad ich aktualnością.
• 16. Obsługa systemu PROTON elektroniczny obieg dokumentów na swoim stanowisku
• 17. W zakresie kontroli wewnętrznej ścisłe przestrzeganie instrukcji obiegu dokumentów księgowych, zatwierdzonej zarządzeniem Burmistrza.
• 18. Zakres czynności wykonywany jest wespół z drugim stanowiskiem z tym samym zakresem czynności.
• 19. Przestrzeganie przepisów zawartych w dokumentacji, w szczególności:
• a) opisującej przyjęte zasady prowadzenia rachunkowości
• b) instrukcji obiegu i kontroli dokumentów w Urzędzie Miejskim w Nysie
• c) w sprawie zasad obiegu oraz kontroli sprawozdań operacji finansowych oraz sprawozdań budżetowych w Urzędzie Miejskim w Nysie.
• 20. Przestrzeganie i stosowanie przepisów zawartych w ustawach i przepisach wykonawczych wynikających z zakresu czynności, między innymi ustawy o rachunkowości oraz ustawy o finansach publicznych.
• 21. Przeprowadzanie weryfikacji kont księgowych na ostatni dzień każdego roku obrotowego w drodze weryfikacji poprzez porównanie danych księgowych z odpowiednimi dokumentami w zakresie organu.
• Więcej informacji o prowadzonym naborze w linku poniżej:
• https://bip.nysa.pl/?a=11704

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• komunikatywność

• dobra organizacja, samodzielność, operatywność

• komunikatywność

• dobra organizacja, samodzielność, operatywność

• Wymagania niezbędne:

• 1. obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,
• 2. wykształcenie wyższe i pięcioletni staż pracy,
• 3. pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
• 4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• 5. nieposzlakowana opinia.

• Wymagania dodatkowe pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku:

• 1. Predyspozycje osobowościowe:

• a) komunikatywność, odpowiedzialność, staranność,

• b) terminowość, samodzielność, dokładność, dobra organizacja pracy,

• c) zdolność do samodzielnej pracy w warunkach stresu,

• d) umiejętność pracy w zespole,

• e) umiejętność interpretowania przepisów i ich wykorzystywanie w praktyce,

• f) umiejętność logicznego myślenia.

• Umiejętności zawodowe:

• Umiejętność stosowania przepisów z niżej wymienionych aktów prawnych:

• 1. Ustawy o samorządzie gminnym,

• 2)Rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej,

• 3. Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie sprawozdań jednostek sektora finansów publicznych w zakresie operacji finansowych,
• 4. Ustawy o rachunkowości,
• 5. Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie zasad rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładów budżetowych, państwowych funduszy celowych oraz państwowych jednostek budżetowych mających siedzibę poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej.

• [Umiejętność 2] : miejętność stosowania przepisów aktów prawnych: Ustawy o samorządzie gminnym, Ustawy o rachunkowości

• [Umiejętność 1] : umiejętność interpretowania przepisów i ich wykorzystywanie w praktyce, umiejętność logicznego myślenia

• Doświadczenie: lata: 5

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

za pośrednictwem urzędu

Wymagane dokumenty: Formularz kwestionariusza osobowego jest dostępny na stronie internetowej Urzędu Miejskiego w Nysie i w Biurze Kadr Urzędu Miejskiego w Nysie ul. Kolejowa 15. Regulamin naboru na wolne stanowiska urzędnicze w Urzędzie Miejskim w Nysie jest opublikowany w BIP na stronie internetowej www.nysa.pl Praca w Urzędzie.
Wymagane dokumenty aplikacyjne w kopercie z dopiskiem Dotyczy naboru ds. budżetu i analiz ekonomicznych w Wydziale Finansowymw Urzędzie Miejskim w Nysie, należy składać osobiście w Kancelarii Urzędu Miejskiego w Nysie ul. Kolejowa 15 - parter pok. 01 w terminie do dnia 7 kwietnia2026 r. do godz. 0900.
Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz tablicy informacyjnej w Urzędzie Miejskim w Nysie przy ul. Kolejowej 15.
Pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy na stanowisku urzędniczym w rozumieniu przepisów art.16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. 2024 poz. 1135) obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 wymienionej ustawy.
Zatrudnienie nastąpi w ramach umowy o pracę. Dwie pierwsze umowy na czas określony, a po tym okresie na czas nieokreślony.
Proponowane wynagrodzenie: 6.000,00 zł brutto + dodatek stażowy zgodnie z Ustawą o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 1135)
Stanowisko: inspektor (w umowie o pracę osoby wyłonionej do zatrudnienia w wyniku naboru stanowisko pracy zostanie określone zgodnie z nazewnictwem używanym w Rozporządzeniu Rady Ministrów w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych).

Więcej informacji o prowadzonym naborze w linku poniżej:

https://bip.nysa.pl/?a=11704