osoba ds. kadr i płac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• prowadzenie spraw związanych z naborami
• przygotowywanie dokumentów kadrowych (w szczególności: umowy o pracę, porozumienia, aneksy, wypowiedzenia, świadectwa pracy itp.)
• bieżące wsparcie pracowników w kwestiach kadrowych i płacowych
• współpraca przy opracowywaniu regulacji, instrukcji wewnętrznych w Muzeum w zakresie spraw kadrowo – płacowych
• opracowywanie planów i organizacja szkoleń
• prowadzenie spraw związanych z praktykami, stażami i wolontariatem, pozyskiwanie dofinansowań
• prowadzenie rejestru delegacji dla pracowników
• przygotowywanie dokumentacji związanej z umowami cywilnoprawnymi w Muzeum, w tym m.in. ewidencji czasu pracy
• prowadzenie dokumentacji dotyczącej ewidencji i rozliczaniem czasu pracy, rozliczaniem pracy zdalnej, przysługującymi pracownikom ek. itp

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie

• dobra organizacja czasu pracy

• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD

• dokładność, sumienność, umiejętność współpracy z innym pracownikami

• dobra organizacja czasu pracy

• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD

• dokładność, sumienność, umiejętność współpracy z innym pracownikami

• [Umiejętność 2] : prawo jazdy kat.B

• [Umiejętność 1] : język polski w mowie i piśmie na poziomie min. C1

• [Inne] : doświadczenie na podobnym stanowisku

• Doświadczenie: lata: 2

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 500 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Brak danych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, poczta