Osoba ds. kadr i prac

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Kompleksowe prowadzenie dokumentacji pracowniczej,
• Przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz umów cywilnoprawnych,
• Sporządzanie świadectw pracy oraz dokumentów związanych z rozwiązaniem stosunku pracy (wypowiedzenia),
• Zgłaszanie pracowników do ubezpieczeń społecznych,
• Nadzór nad szkoleniami wstępnymi i okresowymi BHP (ścisła współpraca z działem BHP),
• Nadzór nad badaniami lekarskimi (wystawianie skierowań, raportowanie),
• Archiwizacja dokumentów.

praca stała

Wymagania:

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

kontakt przez OHP

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail