Data utworzenia: 3/18/2026

ID oferty: 3dad1e80

osoba kierująca Wydziałem Eksploatacji Nieruchomości

Budownictwo

7518
PLNbrutto / mies.

Rodzaj umowy

Umowa o pracę

Tryb pracy

Stacjonarnie

Doświadczenie

Powyżej 2 lat

Dostępne miejsca

1

System pracy

Jednozmianowy

Wymiar etatu

Pełny etat

Benefity

Zakwaterowanie

Zapewniamy zakwaterowanie lub pomoc w znalezieniu mieszkania

Nasze wymagania

Wykształcenie:

  • Branżowe

Opis stanowiska:

Warunki pracy:

  • Zmianowość: jedna zmiana
  • Godziny w tygodniu: 40
  • Godziny w miesiącu: 160
  • Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

  • Kierowanie i organizacja całokształtu prac Wydziału Eksploatacji Nieruchomości oraz kontrolowanie nałożonych na nią celów i zadań;
  • Kierowanie, nadzór i kontrola nad realizacją zadań Wydziału w obszarze ochrony środowiska, w obszarze gospodarki komunalnej i energetycznej, w obszarze technicznego utrzymania nieruchomości;
  • Organizowanie okresowych kontroli stanu technicznego obiektów budowlanych oraz infrastruktury technicznej;
  • Kierowanie pracą Wydziału w zakresie realizacji zadań ujętych w planie remontów;
  • Kontrolowanie właściwej eksploatacji obiektów i stałych urządzeń technicznych.

Godziny pracy: 07:00 - 15:00

Wymagania:

  • Wykształcenie: średnie branżowe, budowlane
  • Poziom wykształcenia: min. średnie
  • Kierunek/Specjalizacja: budownictwo lub pokrewne
  • Doświadczenie zawodowe "wymagane powyżej 3 lat doświadczenie zawodowe w obszarze specjalizacji stanowiska

Wymagania konieczne:

  • umiejętność organizacji pracy podległego zespołu pracowników (mile widziane doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników),
  • bardzo dobra znajomość zagadnień prawa budowlanego,
  • umiejętność pracy w krótkim reżimie czasowym,
  • umiejętność posługiwania się pakietem MS Office.

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie: od 7 518 PLN (Wynagrodzenie brutto)
  • wysokość wynagrodzenia: 7.518zł brutto (suma wynagrodzenia zasadniczego z premią i dodatkiem funkcyjnym)+ dodatek za staż pracy wg posiadanego stażu pracy (BRUTTO)
    -umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące
    -umowa o pracę na czas określony 12 miesięcy po okresie próbnym
    -umowa o pracę na czas nieokreślony- docelowo
  • ✓ Zapewniamy zakwaterowanie

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: -cv
-list motywacyjny

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon

Oferty tego pracodawcy

Oferty tego pracodawcy

(0)

Brak dostępnych ofert pracy

Ta firma aktualnie nie publikuje ofert pracy.

Rekomendowane oferty