Osoba na stanowisko do spraw technicznych

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat
• Tryb pracy: Stacjonarna

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres obowiązków:
• 1. prowadzenie książek obiektu budowlanego dla administrowanych nieruchomości,
• 2. opracowywanie harmonogramów przeglądów nieruchomości, nadzór nad ich terminowym wykonaniem i realizacją zaleceń,
• 3. przyjmowanie zgłoszeń dotyczących awarii, zlecenia ich usunięcia, nadzór nad odbiorem i potwierdzenie wykonanych prac,
• 4. prowadzenie okresowych przeglądów lokali, kwalifikacja remontu,
• 5. udział w przygotowywaniu planów gospodarczych wspólnot mieszkaniowych w zakresie remontów,
• 6. udział w zebraniach wspólnot mieszkaniowych.

praca stała

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie branżowe
• kosztorysowanie w programie NORMA PRO
• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• sumienność
• kosztorysowanie w programie NORMA PRO
• obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD
• sumienność
  Wymagania kwalifikacyjne:
• Wykształcenie: średnie lub wyższe
• Doświadczenie: co najmniej 1 rok pracy w przypadku wykształcenia średniego
  Dodatkowe:
• Obywatelstwo polskie.
• Pełna zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych
• Nieposzlakowana opinia.
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
  Umiejętności:

1. znajomość ustawy Prawo budowlane,
2. obsługa programów Word i Excel.
   Wymagane cechy:
3. sumienność wykonywanie obowiązków dokładnie, skrupulatnie i solidnie
4. sprawność dbałość o szybkie, wydajne i efektywne realizowanie powierzonych zadań
5. bezstronność obiektywne rozpoznawanie sytuacji
6. umiejętność stosowania odpowiednich przepisów umiejętność wyszukiwania potrzebnych przepisów oraz ich właściwego zastosowania
7. planowanie i organizacja pracy efektywne wykorzystywanie czasu pracy
8. postawa etyczna wykonywanie obowiązków w sposób uczciwy i dbałość o nieposzlakowaną opinię.
   Dodatkowymi atutami będą:
9. znajomość przepisów ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o gospodarce nieruchomościami,
10. znajomość programu kosztorysowego NORMA, ZUZIA,
11. wykształcenie techniczne,
12. prawo jazdy kat. B oraz możliwość wykorzystania samochodu prywatnego do celów służbowych;
13. umiejętność analitycznego myślenia oraz samodzielnego poszukiwania informacji i wyciągania wniosków,
14. odpowiedzialność, odporność na stres, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych i konfliktowych,
15. wysoki poziom motywacji.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Warunki pracy:

1. Praca w 1 zmianowym systemie czasu pracy: (poniedziałek 7:00 17:00, wtorek-czwartek 7:00- 15:00, piątek 7:00-13:00)
2. Umowa na czas określony z możliwością przedłużenia;
3. Wysokość wynagrodzenia i warunki płacy:
   a) dodatek za wieloletnią pracę ( dodatek stażowy) w wysokości wynoszącej od 5% do 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, pierwszy po 5 latach pracy, wzrastający o 1 % za każdy przepracowany rok aż do osiągnięcia 20%;
   b) nagroda roczna tzw.13-tka,
   c) nagrody jubileuszowe,

• na stanowisko Referenta: stawka zasadnicza brutto: od 5000 zł;
• na stanowisko Specjalisty: stawka zasadnicza brutto: od 5250 zł;

4. Dodatkowe informacje:
   a) świadczenia i dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
   b) pożyczki pracownicze;
   c) możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia;
   d) możliwość przystąpienia do pakietu sportowego MEDICOVER;
   e) możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych tzw. PPK
   f) ekwiwalent za używanie oraz pranie własnego obuwia/odzieży

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. podpisany list motywacyjny (ze wskazaniem stanowiska na które osoba kandydująca się ubiega)
2. CV
3. kopie dokumentów potwierdzających:

• wykształcenie,
• staż pracy
• dodatkowe kwalifikacje
• posiadane uprawnienia

4. oświadczenie osoby kandydującej o:

• korzystaniu w pełni z praw cywilnych i obywatelskich
• tym, że osoba kandydująca nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe
• pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu w pełni z praw publicznych
• wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, dobrowolnie podanych w ofercie pracy, innych niż wskazane w art.221 Kodeksu Pracy, w celu przeprowadzenia rekrutacji
  Termin i miejsce składania dokumentów:
  Dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 06.07.2026 r.
  Oferty składa się:
• w formie pisemnej w siedzibie Miejskiego Zarządu Budynków Mieszkalnych przy ul. Filaretów 31 w Tychach w sekretariacie (I piętro) lub pocztą na adres Miejskiego Zarządu Budynków Mieszkalnych z dopiskiem: stanowisko do spraw technicznych
• drogą elektroniczną poprzez wysłanie aplikacji w formie e mail na adres: [email protected].
  Skany wymaganych dokumentów należy dołączyć w formie załączonego pliku.
  Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć z tłumaczeniem na język polski.
  Aplikacje, które wpłyną do Miejskiego Zarządu Budynków Mieszkalnych po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze nie będą rozpatrywane.
  Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na w/w adres do dnia 06.07.2026 r.
  Osoby spełniające wymagania formalno-prawne podane w ogłoszeniu o naborze zostaną zakwalifikowane do dalszego etapu postępowania.
  Informację o zakwalifikowaniu można uzyskać pod nr tel. (32) 227-40-91 piątego dnia roboczego po zakończeniu naboru ofert.
  Miejsce i termin naboru zostaną podane na stronie Biuletynu Informacji Publicznej https://mzbmtychy.bip.gov.pl/ogloszenia-o-prace i na tablicy ogłoszeń znajdującej się na I piętrze budynku Miejskiego Zarządu Budynków Mieszkalnych.
  Przy naborze na wyżej wymienione stanowisko urzędnicze obowiązują techniki naboru: test merytoryczny, rozmowa kwalifikacyjna.
  W przypadku niespełnienia przez osoby kandydujące do pracy wymagań pracodawcy żadna z ofert pracy nie zostanie wybrana.
  Oferty pracy osób kandydujących po zakończeniu rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
  Miejski Zarząd Budynków Mieszkalnych w Tychach zastrzega sobie prawo unieważnienia naboru bez podania przyczyny.
• w załączeniu informacja o przetwarzaniu danych osobowych przy procesie rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - https://mzbmtychy.bip.gov.pl/fobjects/download/2288284/osoba-do-spraw-technicznych-pdf.html