Osoba na stanowisko elektryk – elektromonter

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Tryb pracy: Hybrydowa

Rodzaj zatrudnienia: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Montaż, demontaż oraz wymiana liczników energii elektrycznej i urządzeń pomiarowych.
• Wykonywanie wymian legalizacyjnych i liczników.
• Przeprowadzanie kontroli, sprawdzeń i prac eksploatacyjnych przy układach pomiarowych.
• Weryfikacja poprawności działania urządzeń pomiarowych.
• Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz raportowanie wykonanych prac.
• Dbanie o jakość, dokładność i terminowość realizowanych zleceń.
• Kontakt z odbiorcami energii elektrycznej oraz współpraca z zespołem w zakresie realizowanych prac.

praca w wolne dni

Wymagania:

• Uprawnienia do eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych wytwarzających, przetwarzających i zużywających energię elektryczną - grupa 1
• Wykształcenie: zasadnicze zawodowe, elektryczne
• Wykształcenie: średnie zawodowe, elektryczne
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku elektryka, elektromontera lub na podobnym stanowisku. Wykonywanie prac montażowych, instalacyjnych i konserwacyjnych urządzeń elektrycznych. Doświadczenie w kontroli, sprawdzaniu i wymianie liczników energii elektrycznej. Znajomość zasad BHP oraz procedur technicznych. Mile widziane doświadczenie w pracy w terenie i obsłudze układów pomiarowych.
• Umiejętności: Montaż i demontaż liczników energii elektrycznej. Kontrola układów pomiarowych. Znajomość zasad BHP. Dokładność, sumienność i odpowiedzialność. Umiejętność pracy w zespole., Organizacja pracy i planowanie zadań. Prowadzenie dokumentacji i raportów. Współpraca z zespołem i kontakt z klientami. Gotowość do pracy w terenie i dojazdów: powiat włocławski.
• Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 806 do 8 000 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail