Osoba na stanowisko inspektora - Zespół ds. Postępowań Administracyjnych - Wydział Rejestru Agencji Zatrudnienia (WZK-05/2026)

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Główne obowiązki wykonywane na stanowisku:
• Realizowanie zadań związanych z prowadzeniem rejestru agencji zatrudnienia dotyczących w szczególności:
• 1. prowadzenia postępowań administracyjnych i w tym zakresie stosowania przepisów: ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego i ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców oraz przygotowywania: zawiadomień o wszczęciu postępowań administracyjnych, postanowień i innych stosownych pism w toku postępowań oraz przygotowywania i wydawania decyzji administracyjnych w szczególności: decyzji o wykreśleniu podmiotu z rejestru agencji zatrudnienia i decyzji o zakazie wykonywania przez podmiot działalności objętej wpisem do rejestru agencji zatrudnienia,
• 2. prowadzenia ewidencji wydanych decyzji administracyjnych,
• 3. udzielania stronom lub pełnomocnikom stron informacji w zakresie związanym z prowadzonymi postępowaniami administracyjnymi,
• 4. współdziałania z właściwymi organami i instytucjami w zakresie prowadzonych spraw, w tym z Państwową Inspekcją Pracy w sprawach przestrzegania przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia dotyczących agencji zatrudnienia,
• 5. współdziałania z Ministrem właściwym do spraw pracy w sprawach związanych z agencjami zatrudnienia, posiadającymi akredytacje do prowadzenia pośrednictwa pracy w ramach sieci EURES (podmioty akredytowane) i przekazywania powiadomień w sprawie wykreślenia tych podmiotów z rejestru agencji zatrudnienia lub naruszenia przez nie ustawy w zakresie przestrzegania warunków prowadzenia agencji zatrudnienia,
• 6. bieżącej współpracy z Zespołem ds. Obsługi Wniosków lub Zespołem ds. Kontroli w zakresie współdziałania przy realizacji zadań związanych z prowadzeniem rejestru agencji zatrudnienia.

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Język: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagane wykształcenie i staż pracy:

• Wykształcenie wyższe - preferowany 1 rok stażu pracy,
• Wykształcenie średnie - 3 lata stażu pracy.

Wymagania niezbędne:

• Znajomość przepisów prawnych z zakresu realizowanych zadań, w tym: ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia, ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców i ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. - Kodeks postępowania administracyjnego,
• Obsługa komputera (w szczególności programów pakietu MS Office).

Wymagania dodatkowe:

• Obsługa urządzeń biurowych,
• Zdolność szybkiego przyswajania wiedzy,
• Umiejętność dobrej organizacji pracy,
• Komunikatywność,
• Mile widziane doświadczenie zawodowe w administracji publicznej na stanowiskach pracy związanych ze stosowaniem prawa.

Warunki pracy na danym stanowisku:

• praca związana z obsługą klientów Urzędu (strony postępowań, pełnomocnicy stron),
• praca z dokumentami w siedzibie Urzędu,
• praca administracyjno-biurowa z obsługą monistora ekranowego,
• praca w pełnym wymiarze: 40 godz. tygodniowo, 8 godz. dziennie,
• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego i osobistego poprzez udział w szkoleniach lub studiach podyplomowych,
• dofinansowanie do wypoczynku,
• dofinansowanie do zakupu okularów,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• List motywacyjny,
• Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie - wzór kwestionariusza osobowego na stronie WUP,
• Oświadczenie do naboru - wzór oświadczenia na stronie WUP,
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie,
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagania kwalifikacyjne,
• Adres e-mail lub numer telefonu, który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i terminie postępowania kwalifikacyjnego - wzór oświadczenia zgoda na stronie WUP,
• Oświadczenie w sprawie sygnalistów - Oświadczenie sygnaliści na stronie WUP.

Osoby odpowiadające na ogłoszenie w każdym przypadku zobowiązani są do złożenia lub przesłania do Wojewódzkiego Urzędu Pracy
w Warszawie, ul. Chłodna 52, 00-872 Warszawa adres email [email protected] w terminie do dnia 30.03.2026 r. wymienionych dokumentów i oświadczeń, niezbędnych do przyjęcia oferty. Oferty niezawierające kompletu dokumentów lub dostarczone do Urzędu po wskazanym terminie będą rozpatrzone negatywnie. Po zakończeniu procedury naboru wszystkie oferty zostaną zniszczone z wyłączeniem ofert wyłonionych.

Pełna treść oferty na stronie: https://wup.warszawa.ibip.pl/public/?id=223747

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 7 080 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Benefity:

• stabilne warunki zatrudnienia w ramach umowy o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego i osobistego poprzez udział w szkoleniach lub studiach podyplomowych,
• dofinansowanie do wypoczynku,
• dofinansowanie do zakupu okularów,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: - List motywacyjny,

• Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie - wzór kwestionariusza osobowego na stronie WUP,
• Oświadczenie do naboru - wzór oświadczenia na stronie WUP,
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• Kserokopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie,
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wymagania kwalifikacyjne,
• Adres e-mail lub numer telefonu, który jest niezbędny, by poinformować o spełnieniu wymagań formalnych i terminie postępowania kwalifikacyjnego - wzór oświadczenia zgoda na stronie WUP,
• Oświadczenie w sprawie sygnalistów - Oświadczenie sygnaliści na stronie WUP.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail