Osoba na stanowisko "Kierownik baru gastronomicznego"

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• nadzór nad jakością dań
• nadzór nad stanem magazynowym
• dbałość o prawidłową komunikację w zespole, zapobieganie konfliktom
• zabezpieczanie braków kadrowych w barze gastronomicznym
• przyjmowanie grup zorganizowanych oraz ustalanie cen i menu
• wdrażanie w życie nowych akcji promocyjnych oraz odpowiednie przeszkolenie pracowników w celu poprawnego funkcjonowania danej akcji
• wprowadzanie nowych pracowników, zapoznanie ich z zakresem obowiązków na danym stanowisku pracy
• motywowanie pracowników
• dbanie o dobrą atmosferę pracy i wysoką jakość obsługi klienta
• dbanie o wygląd i atmosferę baru
• prowadzenie dokumentacji zakładu (przyjęcie na magazyn surowców, inwentaryzacja, opinie, wnioski, raporty kasowe, karty przeglądów technicznych itp.)
• tworzenie grafików
• analizowanie kosztów i wyników finansowych baru, szukanie rozwiązań potrzebnych do poprawienia wyników
• Prowadzenie dokumentacji HACCP

Wymagania:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
  Wymagania pracodawcy;

• Doświadczenie na podobnym stanowisku
• Orzeczenie do celów sanitarno- epidemiologicznych

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 6 150 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• • premie kwartalne, pracownicy mogą też liczyć na dodatkowe benefity tj.: doładowania kart płatniczych na święta, pakiet medyczny za 1 zł, darmowe bilety na wydarzenia i wiele innych.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV,
Ważne orzeczenie do celów sanitarno-epidemiologicznych.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail, inny - Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected] , w tytule wiadomości prosimy wpisać "Oferta pracy - Osoba na stanowisko "Kierownik baru gastronomicznego" lub telefon: 504473494