Osoba na stanowisko młodszego doradcy zawodowego/doradcy zawodowego/starszego doradcy zawodowego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres zadań:
• Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna m.in. za:
• badanie i diagnozowanie lokalnego rynku pracy pod względem potrzeb edukacyjno – zawodowych
• udzielanie pomocy przy określaniu predyspozycji zawodowych klientów, jak również badanie preferencji zawodowych i analizowanie mocnych i słabych stron klientów
• prowadzenie indywidualnych i grupowych porad zawodowych ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji i podjęcie zatrudnienia
• udzielanie indywidualnych i grupowych informacji zawodowych o możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o zawodach i rynku pracy, w tym prowadzenie zajęć z zakresu przedsiębiorczości i promowania samozatrudnienia
• opracowywanie rocznych planów pracy jednostki w zakresie realizacji zadań
• dbanie o promocję usług wśród klientów oraz rozpowszechnianie informacji o prowadzonych działaniach na lokalnym rynku
• udział w rekrutacji uczestników do jednostek wychowawczych.
• udział w pracach zespołu wsparcia uczestników, powołanych przy każdej jednostce opiekuńczo-wychowawczej.
• sporządzanie harmonogramu konsultacji z kandydatami w uzgodnieniu z zespołem ds. rekrutacji.
• opracowanie ścieżki wsparcia dla uczestników i absolwentów OHP na cały okres kształcenia absolwenta OHP danego rocznika oraz okres usamodzielniania absolwenta OHP.
• sporządzanie harmonogramu konsultacji i warsztatów z uczestnikami OHP.
• Rejestracja młodzieży w ogólnopolskiej bazie klientów OHP.
• Pozyskiwanie pracodawców, u których będzie realizowania praktyczna nauka zawodu uczestników OHP, współpraca z pracodawcami.

praca stała

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 200 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

CV , list motywacyjny;
kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie,
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia;
kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy;
w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego;
dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
o treści: „o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Zachodniopomorską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą w Szczecinie przy ul. Dworcowej 19, 70-206 Szczecin na stanowisko Doradca zawodowy w Zachodniopomorskiej Wojewódzkiej Komendzie OHP”.

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: e-mail