Osoba na stanowisko podinspektor/starszy specjalista/inspektor w Referacie Wydatków Wydziału Księgowości

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 40
• Godziny w miesiącu: 160
• Wymiar etatu: pełny etat

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony

Opis stanowiska / Obowiązki:

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało między innymi:

• sporządzanie list płac z tytułu wynagrodzeń osobowych i bezosobowych (umowy zlecenia, umowy o dzieło, stypendia sportowe, nagrody Prezydenta oraz świadczenia z ZFŚS, diety Radnych Osiedlowych, diety Radnych Miejskich, ryczałty za telefony i samochody),
• sporządzanie przelewów do ZUS, Instytucji Finansowych i Urzędu Skarbowego w celu przekazania potrąconych składek i podatków,
• sporządzanie przelewów z wynagrodzeń i innych świadczeń,
• rejestracja w określonym terminie do ubezpieczenia w ZUS osób, z którymi zostały zawarte oskładkowane umowy cywilno-prawne,
• prowadzenie kart wynagrodzeń do wypłaconych należności,
• sporządzanie deklaracji PIT obowiązujących w danym okresie z potrąconych zaliczek na podatek dochodowy, przekazywanie ich do Urzędu Skarbowego w formie
  elektronicznej i podatnikom w formie papierowej w terminach oznaczonych ustawą,
• sporządzanie rocznych zestawień potrąconych podatków dochodowych, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz pracowniczych planów kapitałowych,
• wystawianie wszelkich zaświadczeń o wynagrodzeniu dla pracowników i innych osób pobierających wynagrodzenia w Urzędzie na ich prośbę oraz rejestrowanie tych zaświadczeń,
• dekretowanie i księgowanie list płac,
• uzgadnianie kosztów i wydatków z tytułu wynagrodzeń.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  Wymagania niezbędne:
  Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:

• posiada obywatelstwo polskie,
• ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
• posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym,
• posiada co najmniej 3 letni staż pracy w przypadku stanowiska starszego specjalisty i stanowiska inspektora, na stanowisku podinspektora staż pracy nie jest wymagany,
• posiada wykształcenie wyższe ekonomiczne lub administracyjne,
• nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
• cieszy się nieposzlakowaną opinią.
  Wymagania dodatkowe (pożądane):
• znajomość regulacji prawnych z zakresu: ustawy o finansach publicznych, rachunkowości jednostek samorządu terytorialnego, Rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów w sprawie sprawozdawczości budżetowej, Rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych, Kodeksu postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o samorządzie powiatowym, ustawy o pracownikach samorządowych, Statutu Miasta Koszalina i Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Miejskiego w Koszalinie,
• doświadczenie w zakresie księgowości - płace,
• doświadczenie zawodowe powyżej 0,5 roku w księgowości,
• zdolność analitycznego myślenia,
• komunikatywność, odpowiedzialność i rzetelność,
• umiejętność pracy w zespole,
• bardzo dobra umiejętność posługiwania się komputerem i programami Excel, Word.

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 5 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne należy składać zgodnie z ogłoszeniem o naborze zamieszczonym na stronie internetowej BIP Urzędu Miejskiego w Koszalinie

dodatkowe informacje: praca w godz. pn. 8:00 - 16:00, wt - pt. 7:15 -15:15, umowa na czas określony 6 miesięcy,

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, inny - szczegółowe informacje dotyczące naboru znajdują się na stronie BIP Urzędu Miejskiego w Koszalinie