
Data utworzenia: 17.09.2026
ID oferty: 7aea61b8
Osoba na stanowisko Podinspektora
Administracja i zarządzanie
Opis stanowiska
Warunki pracy:
- Zmianowość: jedna zmiana
- Godziny w tygodniu: 40
- Godziny w miesiącu: 160
- Wymiar etatu: pełny etat
Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas określony
Opis stanowiska / Obowiązki:
- Prowadzenie spraw związanych z realizacją zadań w zakresie administracji architektoniczno-budowlanej, w szczególności:
- Sprawdzanie zgodności zamierzeń budowlanych z ustaleniami miejscowego planu zagospodarowania przestrzennego, z decyzjami o warunkach zabudowy i zagospodarowania terenu, z przepisami techniczno-budowlanymi oraz z wymaganiami ochrony środowiska i ochrony konserwatorskiej.
- Kontrola posiadania przez osoby wykonujące samodzielne funkcje techniczne w budownictwie, uprawnień do pełnienia tych funkcji w odpowiedniej specjalności.
- Przygotowywanie postanowień o udzieleniu zgody bądź o odmowie zgody na odstępstwo od przepisów techniczno-budowlanych.
- Nałożenie obowiązku ustanowienia inspektora nadzoru inwestorskiego, a także obowiązku zapewnienia nadzoru autorskiego w decyzji o pozwoleniu na budowę.
- Przygotowywanie decyzji o pozwoleniu na budowę z równoczesnym zatwierdzeniem projektu architektoniczno budowlanego i projektu zagospodarowania terenu.
- Przygotowywanie decyzji o odrębnym zatwierdzeniu projektu zagospodarowania terenu.
- Przygotowywanie decyzji o nałożeniu obowiązku uzyskania pozwolenia na budowę lub wykonania robót budowlanych w stosunku do obiektów i robót budowlanych objętych obowiązkiem zgłoszenia.
- Przygotowywanie decyzji o wniesieniu sprzeciwu w stosunku do zgłoszonych obiektów i robót budowlanych.
- Przyjmowanie zgłoszeń obiektów i robót budowlanych nie wymagających pozwolenia na budowę.
- Przyjmowanie zgłoszeń rozbiórki obiektów budowlanych.
- Przygotowywanie decyzji o nałożeniu obowiązku uzyskania pozwolenia na rozbiórkę.
- Przygotowywanie decyzji o udzieleniu pozwolenia na rozbiórkę.
- Przygotowywanie postanowień o nałożeniu obowiązku usunięcia wskazanych nieprawidłowości w projekcie architektoniczno budowlanym i projekcie zagospodarowania terenu.
- Przygotowywanie decyzji o odmowie zatwierdzenia projektu architektoniczno budowlanego i projektu zagospodarowania terenu i udzieleniu pozwolenia na budowę.
- Przygotowywanie decyzji o wygaśnięciu decyzji o pozwoleniu na budowę.
- Przygotowywanie decyzji o przeniesieniu decyzji o pozwoleniu na budowę na rzecz innego podmiotu.
- Wydawanie dzienników budów.
Wymagania:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: architektura, budownictwo
- obsługa komputera
- obsługa komputera
Wykształcenie wyższe architektoniczne lub budowlane; staż pracy - minimum 1 rok; komunikatywność; kultura osobista; odpowiedzialność; dyspozycyjność; umiejętność plalnowania i sprawnej organizacji pracy; umiejętność pracy w zespole, umiejętność sprawniej obsługi komputera i urządzeń biurowych.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie: od 5 450 PLN (Wynagrodzenie brutto)
- Szczegółowe informacje nt. oferty (BIP): https://bip.malopolska.pl/spgorlice,a,2935869,starosta-gorlicki-oglasza-nabor-na-wolne-stanowisko-urzednicze-nazwa-stanowiska-osoba-na-stanowisko-.html
Komórka organizacyjna: Wydział Architektury i Budownictwa
Godziny pracy: 7:30-15:30
Okres zatrudnienia: umowa na czas określony
Jak aplikować:
bezpośrednio do pracodawcy
Wymagane dokumenty: list motywacyjny,
CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
kopie świadectw pracy lub innych dokumentów poświadczających staż pracy,
aktualne zaświadczenie z zakładu pracy (w przypadku pozostawania w zatrudnieniu),
kserokopie dokumentów potwierdzające wykształcenie i kwalifikacje zawodowe,
oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie kandydata, że w przypadku wyboru jego oferty zobowiązuje się on do niewykonywania zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które będzie wykonywał w ramach obowiązków służbowych, wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność oraz zajęć sprzecznych z obowiązkami wynikającymi z ustawy,
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
oświadczenie o posiadaniu nieposzlakowanej opinii,
oświadczenia w zakresie przetwarzania danych osobowych,
inne dokumenty świadczące o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.
Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon



