Osoba na stanowisko pracownik gospodarczy w Zespole ds. Szkolenia Młodzieży i Obsługi Pensjonatów w Świnoujściu.

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na czas nieokreślony

Opis stanowiska / Obowiązki:

• Zakres zadań:
• bieżące prowadzenie recepcji: witanie gości, obsługa klientów,
• prowadzenie książki parkingowej,
• ewidencja korespondencji przychodzącej i wychodzącej,
• dbanie o serwis urządzeń biurowych: drukarki, kserokopiarki, ekspresy itp.,
• dbanie o wizerunek firmy, utrzymuje w należytym porządku i czystości stanowisko recepcji, sal konferencyjnych, przestrzeni wspólnych, schodów wejściowych,
• obsługa grup wczasowych, spotkań i konferencji,
• wsparcie w realizacji usług gastronomicznych,
• utrzymywanie porządku na chodniku wzdłuż ogrodzenia i terenu wokół budynku,
• koszenie trawników i porządkowanie ternu zielonego,
• utrzymanie czystości w pokojach i łazienkach,
• zgłaszanie przełożonemu zauważonych usterek lub nieprawidłowości w działaniu urządzeń,
• wykonywanie innych zadań wynikających z bieżących potrzeb pracodawcy.

praca stała, praca w wolne dni

Wymagania:

• WYMAGANIA: wykształcenie: minimum podstawowe preferowane zawodowe lub średnie,
• doświadczenie zawodowe mile widziane,
• wymagana samodzielność w działaniu,
• rozwinięte zdolności komunikacyjne,
• korzystanie z pełni praw publicznych
• odporność na stres

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 4 850 do 4 950 PLN (Wynagrodzenie brutto)
• Wynagrodzenie zasadnicze brutto: 4850,00 zł - 4950,00 zł plus dodatek stażowy, uzależniony od wysługi lat.
  Wymiar czasu pracy – pełny wymiar czasu pracy 8 godz. z możliwością przedłużenia do 12h/ dziennie, 40 godz./ przeciętnie tygodniowo.

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
CV , list motywacyjny;
kwestionariusz osobowy dla kandydata ubiegającego się o zatrudnienie,
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych;
oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia;
kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy;
w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego;
dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
o treści: „o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie
z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) przez Zachodniopomorską Wojewódzką Komendę Ochotniczych Hufców Pracy z siedzibą w Szczecinie przy ul. Dworcowej 19, 70-206 Szczecin na stanowisko pracownik gospodarczy w Zachodniopomorskiej Wojewódzkiej Komendzie OHP”

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail