Osoba na stanowisko Pracownika socjalnego

Warunki pracy:

• Zmianowość: jedna zmiana
• Godziny w tygodniu: 20
• Wymiar etatu: 1/2 etatu

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę na okres próbny

Opis stanowiska / Obowiązki:

• indywidualne i grupowe wsparcie uczestników CIS;
• diagnoza sytuacji, potencjału uczestnika;
• opracowywanie i wdrażanie Indywidualnego Programu Zatrudnienia Socjalnego,
• wzmacnianie uczestnika w dążeniu do zmian statusu społeczno-zawodowego;
• stała współpraca ze specjalistą resocjalizacji, instruktorem zawodu oraz doradcą zawodowym Centrum;
• przygotowywanie ocen umiejętności społecznych nabytych przez uczestników CIS;
• dbałość o organizację miejsca pracy oraz powierzone mienie.

Wymagania:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

• wykształcenie wyższe kierunkowe, zgodne z art.116 ust. 1 ustawy z dnia 12.03.2004r. o pomocy społecznej;
• pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych;
• doświadczenie zawodowe 1 rok.

Dodatkowo:

• doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym;
• umiejętność współpracy;
• samodzielność, komunikatywność, empatia, cierpliwość, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność, dyskrecja, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa;
• wysoka kultura osobista;
• łatwość w nawiązywaniu kontaktów;
• stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku;
• predyspozycje do postępowania z ludźmi;
• zdolność analizowania i systematyzowania złożonych problemów;
• zdolność analizowania sytuacji i podejmowania ryzyka;
• znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania centrum integracji społecznej, BHP.

• Doświadczenie: lata: 1

Oferujemy:

• Wynagrodzenie: od 3 400 PLN (Wynagrodzenie brutto)

Jak aplikować:

bezpośrednio do pracodawcy

Wymagane dokumenty: CV

Sposób przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail